【大阪/平均残業10H】積算 ◇施工管理からキャリアチェンジ可/◇子育て世代...

信和建設株式会社

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【大阪/平均残業10H】積算 ◇施工管理からキャリアチェンジ可/◇子育て世代必見・抜群の福利厚生有!【dodaエージェントサービス 求人】

信和建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13

仕事内容

【大阪/平均残業10H】積算 ◇施工管理からキャリアチェンジ可/◇子育て世代必見・抜群の福利厚生有!

【明治25年創業/残業時間前年比35%で男女問わず長期就業が可能!/子育てと仕事両方頑張りたい方へ/年休123日】
■業務詳細:同社の積算担当として従事頂きます。具体的には以下の業務をお任せ致します。
1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務
◇物件について:マンションが中心ですが、医療施設やホテルなども手掛けております。
■働き方:
チームで案件を対応しているため、平均残業10H程度です。土日祝日休みで福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。
■福利厚生:
建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、本人・配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。
■商品の魅力:
「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿命な物件が特徴です。
■同社の魅力と特徴:
【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎※
・RC造もしくはS造の建築積算のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
固定残業30時間分があらかじめ含まれております。

<賃金内訳>
月額(基本給):238,500円〜493,500円
固定残業手当/月:46,500円〜76,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円〜570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業30Hを超えた場合は別途残業代支給
■賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
原則はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間 平均10h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
68歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度(ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど)
■グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■社内旅行
■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント(本人・配偶者)
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇・年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
信和建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員

■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務
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