【静岡県富士市】総務課長(社内インフラ)※総務部でのマネジメント経験/文理不...

株式会社亰王

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【静岡県富士市】総務課長(社内インフラ)※総務部でのマネジメント経験/文理不問/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社亰王 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 静岡県

掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/20

仕事内容

【静岡県富士市】総務課長(社内インフラ)※総務部でのマネジメント経験/文理不問/完全週休2日制

〜注目業界/業績安定/インフラ管理未経験歓迎/部長へのキャリアアップ可能/土日休み(祝日は有給奨励日)/転勤無〜

■応募者へのメッセージ
社内体制強化のため、総務課長(社内インフラ管理もお任せ)を募集します。インフラ管理業務は、研修やマニュアルを参考に業務を習得いただける方であれば、文理不問でご活躍頂けます。

■業務概要
総務課長として、社内インフラ・システム管理と総務業務全般のマネジメント業務をお任せします。※インフラ管理:総務業務=3:7

■業務詳細:
【社内インフラ・システム管理】
・業務アプリ「サイボウズ」の管理(月に数時間程度)
・社員の入退職に伴う社内のドメインの更新
・ヘルプデスク対応
※システムの開発・保守等は外注しているため、研修やマニュアルに沿って対応いただきます。そのため、文系の方でも活躍可能です。
【総務業務】
・採用業務/経理業務/庶務労務等、得意な業務を引継いで頂きます。
・総務部全般のマネジメントをお任せします。

■入社後の流れ
・入社後は、システムに関する教育を受けていただき、社内システム管理を担当いただきます。
・システム管理作業がない時は、総務業務を行っていただくため、ご経験に合わせ、既存社員から徐々に引き継ぐとともに、総務部全般をマネジメント頂きたいと考えています。
・将来的には、部長へのキャリアアップを想定しています。

■働き方
事務作業効率化が実現されており、残業時間削減につながっています。土日休み(祝日は有給奨励日 )と、プライベートとの両立が可能な環境です。

■組織構成
現在5名(部長(50代・男性)、経理担当、庶務・労務担当、子会社担当2名)が活躍中です。※難しい案件は部長が担当しています。

■当社について
昭和37年に創業後、加工紙、紙器(パッケージ)、食品用紙トレーなどの製造を行っています。
【強み】
当社の工場は衛生度が高く、食品基準に準じたクリーンな環境で製造を行っています。そのため、食品関連の受注を多く頂いています。
SDGsの観点から、脱プラスチックの取り組みとして「紙」は将来性のある素材として注目を浴びています。
上記経緯により、社会貢献というやりがいの元、工場フル稼働・売り上げも高く維持できています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム操作に抵抗をお持ちでない方(文理不問)
・総務部でのマネジメント経験をお持ちの方


〜こんな方におすすめ〜
・研修やマニュアルのもと、システム操作・管理ができる方(特定スキル不問)
・スキルの幅を広げ、将来的には部長職として活躍したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
580万円〜652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜450,000円

<月給>
400,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 (※昨年度実績2.5か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市比奈615
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に記載
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■昼食補助
■マイカー通勤可能
■通勤手当:一律最低月5千円支給、その他距離に応じて支給
■契約施設:東急ハーベストクラブ、健保契約施設
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・土日休み(祝日有給奨励日です。)
・有給消化率8割以上


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社亰王
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■事業内容:
〜“皆が喜ぶ製品を作ろう” をモットーに、環境に優しい製品開発を〜
私たち株式会社亰王は、「地球環境保全」と「循環型社会の構築」をモットーとし、創業当初からリサイクル社会実現のため紙の再生製品の製造など、環境負担軽減の製品・技術の開発に取り組んでまいりました。生活に密接した紙だから、素材の製造から製品までのすべての過程にかかわり「人に・環境に優しい」技術開発を追求し続けます。

■事業詳細
加工紙、紙器、食品用紙トレーの製造、販売及び紙加工
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