【長崎/佐世保】財務・経理/エコー電子工業を中核とするホールディング社【do...

株式会社イ・アエラ

情報提供元

【長崎/佐世保】財務・経理/エコー電子工業を中核とするホールディング社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イ・アエラ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13

仕事内容

【長崎/佐世保】財務・経理/エコー電子工業を中核とするホールディング社

【創業61年!全国ナンバーワンの富士通パートナー★福利厚生充実】
エコー電子工業を中核とした、イ・アエラグループの財務・経理、人事、教育など管理部門を担う当社にて、財務・経理職を募集いたします。企業規模はグループ全体で約300名です。

■業務内容:
・資産・資金管理 ・原価計算 ・売掛、買掛金管理 ・決算業務(月次・年次) 
・税務申告関連 ・その他財務、経理業務全般
将来的には、経理部門の管理・マネジメント業務も担当していただきます。(経理部門メンバー10名)これまでの経験に合わせて、更に広い範囲の業務をお任せします。(株式総会や株式、M&A、国際・管理会計等)

■組織構成:
経理部門は全員で10名在籍中。

■中核企業エコー電子工業について
当社は1963年に創業し、富士通の代表的なパートナーとして、九州地場を中心に約2000社のお客様へITソリューションを展開しています。DXをキーワードとした業務システム開発のほか、ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボアプリ開発などにも力を入れています。また、自治体向けの大型ソリューションも手掛け、大規模工事が必要なシステムの導入も自社で請け負っています。

■イ・アエラグループについて:平成24年にエコー電子工業を中核とするホールディング社として設立しました。※製造部門や大型システム開発部門、インフラ部門などの部門ごとに法人化をしています。同社を含む7社のグループ会社と連携しながら、シナジー効果を最大に発揮して変化する市場にアプローチしていきます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・財務・経理の実務経験
・簿記2級相当の知識

■歓迎条件:
・IT業界の経験
・部下育成、マネジメント経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜330,000円

<月給>
270,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給
■昇給:年1回
■賞与:昨年実績4.0カ月分〜5.5か月分(業務成績に応じて変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
事業所
住所:長崎県佐世保市万徳町4-18
勤務地最寄駅:佐世保市役所前バス停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※30分単位でスライド可能※時間外労働:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円)
家族手当:育児手当(3歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格受験料支援
■その他
社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談

<その他補足>
■時間外手当、役職手当など
■資格取得支援
■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)、フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)
■社員旅行、社内レジャー活動支援
■社内融資制度
■社員持株会
■健康促進支援
■子育て支援、育児支援制度
■育児休業制度、介護休業制度
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有休は入社直後5日、半年経過後さらに5日付与となります。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 リフレッシュ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イ・アエラ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:全国No.1富士通パートナーであるエコー電子工業を中核とした、イ・アエラグループの財務・経理、人事、教育など管理部門を請け負っています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録