化粧品開発リーダー(新製品開発の処方設計〜製品化まで)◆自社美容ブランド展開...

株式会社FRACORA

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化粧品開発リーダー(新製品開発の処方設計〜製品化まで)◆自社美容ブランド展開/フレックス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社FRACORA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/15

仕事内容

化粧品開発リーダー(新製品開発の処方設計〜製品化まで)◆自社美容ブランド展開/フレックス/土日祝休

【先端美容シリーズ「fracora(フラコラ)」「HITOKAN」ブランドを展開/最先端研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業し本当に価値のある商品だけを開発】

■採用背景:
当社は1960年に創業し、プラセンタ、コラーゲン、アミノ酸を素材とした高付加価値商品の企画・開発・販売・プロモーションを行ってまいりましたが、この度ライフサイエンス分野に大きく舵を切り、事業・組織の大きな転換期を迎えています。現在商品開発部はマネージャー1名、メンバー2名で構成されておりますが、マネージャーが処方開発業務も兼務している状況のため、リーダーとして処方開発の即戦力となる方を増員いたします。

■業務概要:
生命科学に基づいた化粧品の開発担当者として、新技術や素材の共同研究にも携わりながら、商品の開発業務全般を担当いただきます。社内の研究チームやマーケティングチームをはじめ、OEM先や取引先など社内外を問わず、調整窓口として化粧品の設計から製品化まで、全てのスケジュール管理全般もお任せいたします。

■業務詳細:
<新製品開発における製品処方の設計やスケジュールの設計ならびにその最終製品化まで>
・OEM先や容器及び包装資材の取引先選定、設計検討、運用方法の決定
・品質、コスト、調達視点での製品の原価設計や価格折衝と、そのスケジュール管理
・大学、素材メーカーとの協業による基礎研究や素材開発
・市場や競合企業の技術調査や分析、研究開発テーマの立案と実行
・品質保証サポート

■当社製品について:https://www.fracora.com/
先端美容シリーズを展開する「fracora(フラコラ)」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスを提供しています。
最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業しており、生命科学の最先端テクノロジーを用い、根本へのアプローチを可能にした商品やサービスの研究開発を手掛けています。

■当社の魅力:
経営層には元アリババジャパン代表、P&G、ファンケル、ソフトバンク出身者等が新たに参画し、「ライフサイエンスで勝てる」事業を創り上げています。第二創業期ともいえるフェーズで、今後の事業・組織を創りたい方には非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品の処方開発や商品企画の実務経験
・医薬部外品、化粧品いずれかの開発経験(薬機法の知識等)

■歓迎条件:
・皮膚科学の研究や素材開発の実務経験
・化粧品の商品企画/開発の実務経験
・大学との共同研究や学会発表、論文執筆の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を最大限考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
勤務地最寄駅:JR線・小田急線・丸の内線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)/ リモートは個別事情により相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■PC、携帯貸与
■中小企業退職金共済制度(試用期間後加入)
■フリードリンクバー(ペットボトル飲料、コーヒーメーカーなど)
■ランチタイムのお弁当無料支給
■フリーアドレス
■副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間休日128日(2024年度)
■有給休暇10日(入社月によって初年度付与数変動あり)
■夏季休暇3日間(7〜9月間)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)※2024年末は12/27より休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社FRACORA
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■当社について:
『その肌にサイエンス』
なぜかいいね、よりもだからいいね、と選ばれたい。
あなたに触れるものだから最新で最良のサイエンスを。

4つの約束をいたします。
1.GENUINE
肌本来の美しさを呼び覚ます存在であり続けること。

2.TIMELESS
流行を追わず時を超える本質的な美を追求すること。

3.ENDLESS
「最新が最良」の思想で可能性の追求を止めないこと。

4.HONESTY
お客様とお客様の肌に誠実であり続けること。

■当社製品について:https://www.fracora.com/
情報提供元:

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