化粧品開発リーダー(新製品開発の処方設計〜製品化まで)◆自社美容ブランド展開/フレックス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FRACORA [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/15
仕事内容
化粧品開発リーダー(新製品開発の処方設計〜製品化まで)◆自社美容ブランド展開/フレックス/土日祝休
【先端美容シリーズ「fracora(フラコラ)」「HITOKAN」ブランドを展開/最先端研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業し本当に価値のある商品だけを開発】
■採用背景:
当社は1960年に創業し、プラセンタ、コラーゲン、アミノ酸を素材とした高付加価値商品の企画・開発・販売・プロモーションを行ってまいりましたが、この度ライフサイエンス分野に大きく舵を切り、事業・組織の大きな転換期を迎えています。現在商品開発部はマネージャー1名、メンバー2名で構成されておりますが、マネージャーが処方開発業務も兼務している状況のため、リーダーとして処方開発の即戦力となる方を増員いたします。
■業務概要:
生命科学に基づいた化粧品の開発担当者として、新技術や素材の共同研究にも携わりながら、商品の開発業務全般を担当いただきます。社内の研究チームやマーケティングチームをはじめ、OEM先や取引先など社内外を問わず、調整窓口として化粧品の設計から製品化まで、全てのスケジュール管理全般もお任せいたします。
■業務詳細:
<新製品開発における製品処方の設計やスケジュールの設計ならびにその最終製品化まで>
・OEM先や容器及び包装資材の取引先選定、設計検討、運用方法の決定
・品質、コスト、調達視点での製品の原価設計や価格折衝と、そのスケジュール管理
・大学、素材メーカーとの協業による基礎研究や素材開発
・市場や競合企業の技術調査や分析、研究開発テーマの立案と実行
・品質保証サポート
■当社製品について:https://www.fracora.com/
先端美容シリーズを展開する「fracora(フラコラ)」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスを提供しています。
最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業とも協業しており、生命科学の最先端テクノロジーを用い、根本へのアプローチを可能にした商品やサービスの研究開発を手掛けています。
■当社の魅力:
経営層には元アリババジャパン代表、P&G、ファンケル、ソフトバンク出身者等が新たに参画し、「ライフサイエンスで勝てる」事業を創り上げています。第二創業期ともいえるフェーズで、今後の事業・組織を創りたい方には非常にやりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品の処方開発や商品企画の実務経験
・医薬部外品、化粧品いずれかの開発経験(薬機法の知識等)
■歓迎条件:
・皮膚科学の研究や素材開発の実務経験
・化粧品の商品企画/開発の実務経験
・大学との共同研究や学会発表、論文執筆の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円
<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収を最大限考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
勤務地最寄駅:JR線・小田急線・丸の内線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)/ リモートは個別事情により相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■PC、携帯貸与
■中小企業退職金共済制度(試用期間後加入)
■フリードリンクバー(ペットボトル飲料、コーヒーメーカーなど)
■ランチタイムのお弁当無料支給
■フリーアドレス
■副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年間休日128日(2024年度)
■有給休暇10日(入社月によって初年度付与数変動あり)
■夏季休暇3日間(7〜9月間)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)※2024年末は12/27より休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FRACORA
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■当社について:
『その肌にサイエンス』
なぜかいいね、よりもだからいいね、と選ばれたい。
あなたに触れるものだから最新で最良のサイエンスを。
4つの約束をいたします。
1.GENUINE
肌本来の美しさを呼び覚ます存在であり続けること。
2.TIMELESS
流行を追わず時を超える本質的な美を追求すること。
3.ENDLESS
「最新が最良」の思想で可能性の追求を止めないこと。
4.HONESTY
お客様とお客様の肌に誠実であり続けること。
■当社製品について:https://www.fracora.com/