【長野・松本市】機械加工職※経験者歓迎/大手の次世代部品を加工/残業少/日勤のみ/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
TIP composite 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13
仕事内容
【長野・松本市】機械加工職※経験者歓迎/大手の次世代部品を加工/残業少/日勤のみ/転勤無
〜難削材のカーボンの加工ができる!上流工程のスキルが身につく☆/航空機関連を手がける国内シェアトップクラスのメーカー/川崎重工や三菱重工、島津製作所など大手の最先端の開発に携われる〜
半導体や産業用ロボット部品の需要増加により、大手の新規開発に使われる次世代素材(カーボン)の機械加工担当を増員いたします。機械加工10割から始め、のちのち上流工程のCADCAMも覚えて頂き、業務に慣れた後は機械加工7割CADCAM3割ほどご担当いただきます。
■業務詳細:
・部品を機械加工 ※工作機械:マシングセンター(OKK、マザック)
※ほとんどが大手企業の開発案件でそれぞれ異なる部品の加工となります。
少しずつCADやCAMの上流工程にも携わっていけるように、先輩がサポートしていきます。
・お客様からのデータを基にCADで図面を作成 CAD:2DCAD、3DCAD(Space-E)
・加工の工程設計
・CAMへ情報を入力(工具を動かすスピードや動かし方などの数値を入力)
■入社後の流れ:
簡単な仕上げ(やすり作業)から始め、徐々にカーボンという難削材に慣れて頂き、1年かけて図面を基に機械加工頂けるようになるまで育成します。外部講習や社内OJT研修でCADやCAMを教え、3年かけて徐々にご担当いただきます。
■組織構成:計3名が在籍(30代〜40代)最新の開発や難削材の面白さを感じ生き生きと仕事している社員が多いです。
■企業特徴:
<魅力(1):半導体装置の生産性150%UPで事業成長性◎>
炭素繊維強化プラスチックとは、一般的にカーボンと呼ばれる軽くて強い素材です。産業用ロボットや半導体装置の軽量化による生産性向上(150%向上実績あり)、今後の生産性事業成長性は抜群です。
<魅力(2):最先端の開発に携われる!>
カーボンの認知が広がる前から50年に渡り培ったノウハウと、どんな難しい案件でも引き受ける企業姿勢が買われ、川崎重工や三菱重工といった関西大手企業の開発部門との取引がございます。業界最先端の開発に携われることがやりがいです。
<魅力(3):CAD、CAMのスキルが身につく!>
外部講習や社内OJT研修でCADやCAMを3年かけてじっくり教えます。
※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・機械加工経験
・CAMの使用経験
・CADを用いた設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与、残業30時間見込みを含みます。
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 昨年実績2.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市大字和田字南西原3967-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業30時間(業務を覚えてから)残業平均20時間を目指して派遣や中途採用を行っております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給/マイカー通勤可
家族手当:社内規定による(福利厚生欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳まで継続雇用あり(中退共)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(OJT、外部セミナー受講費支援)
■書籍購入費補助(業務に関するものはぜひ相談ください)
<その他補足>
■制服1着目支給
■退職金制度(中退共)
■マイカー通勤可(駐車場代:月4000円)
■再雇用制度
■UIターン支援
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連休取得OK
■通勤交通費全額支給(マイカー通勤の場合は上限月2万円)
■残業手当全額支給
■家族手当 ※扶養している配偶者:月1万円、第一子月5000円、第二子以降月5000円(社内規定による)
■出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
土曜、日曜、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※同社カレンダーによる
有給休暇は、入社後6ヶ月経過にて付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TIP composite 株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・カーボン繊維強化プラスチック(CFRP)を中心とした複合材の製造・販売
・FRP製中大型タンクの製造
・人材派遣業