【仙台】テクニカルディレクター(リーダー候補)◆大規模ディレクション経験可/大手中心に直取引9割【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミツエーリンクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13
仕事内容
【仙台】テクニカルディレクター(リーダー候補)◆大規模ディレクション経験可/大手中心に直取引9割
【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる!/電通総研の100%子会社で安定性◎/残業月平均17.3時間・リモート可でWLB◎/直接取引9割】
電通総研100%子会社であり、大企業をメインに500社との取引・内9割が直取引である同社にて、案件メンバーの小規模マネジメントや大規模なCMS開発などをお任せします。
■業務内容
約30名(20代〜40代まで幅広い年齢層が所属)のシステム部門のリーダーとしてジョインし、以下の業務を遂行いただきます。
・約30人月〜50人月のWebシステム開発ディレクションにおける5名程度のチーム管理(スケジュールや工程管理メイン)
・チームメンバーが担当している工程範囲に関して、お客様との折衝や調整
・お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案
・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション
■作業環境
Windows11/Office365/Teams/Backlog/Redmine/ZOOM/RPA(UiPath)
■キャリアパス
メンバー⇒リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ゼネラルマネージャーのようにキャリアを築いていくことができます。若手の方は最初リーダーやマネージャーを目指していただきます。現実的にゼネラルマネージャーなども目指すことができ、その先の事業部長などへの道もあります。
同ポジションでの専門性を高めていただきながら、マネジメントとしてご活躍いただくことも期待いたします。
■その他補足
上流工程からクライアントと折衝いただく機会が多くございますが、リリース後の運用やインフラ系などクライアントからの相談内容も多岐にわたるため、フルスタックエンジニアとしてキャリアパスを検討されている方にはおススメの環境です。CMSの構築案件が多数あり、上流工程の経験を活かせます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
# 必須条件※以下のいずれも必須となります
- 開発におけるPLまたはPMのご経験をお持ちの方
- 上流工程(要件定義や基本設計など)のご経験をお持ちの方
- サーバーサイドのディレクション経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:105,000円〜202,000円
固定残業手当/月:105,000円〜138,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたしますので、記載の想定年収を前後する可能性がございます。
※見込み残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則、転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均17.3時間※感染症対策として時差出勤制度あり(8時〜10時までの30分刻み選択可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険:健康診断、インフルエンザ予防接種
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
- スキルアップセミナー
- 部門別OJT研修
- プロセス研修
- 資格取得支援
<その他補足>
- 英会話研修
- 財形貯蓄制度
- ストレスチェック
- 無料カウンセリング
- 福利厚生施設
- 家族巡回検診
- 家族の日
- 育児短時間勤務制度
- 進学準備休暇制度
- 定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度)、計画有休、進学準備休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミツエーリンクス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- # 沿革
ミツエーリンクスはWebサイト制作、システム開発、アクセス解析、映像・音声制作、RPAなどデジタルメディアの全方向からビジネスの持続的発展を支援しています。
国内を代表する日本のデジタルコンテンツ産業をリードするWeb制作会社として、34期目に突入いたしました。
# 経営理念・ビジョン
「Smart Communication Design Company」として、高い技術でコミュニケーションを創造・改善し、世界に貢献する。
また「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上に邁進し、経営理念を実現します。