【広島/世羅町】メーカー技術営業(幹部候補)◆キャリア成長◆自由な営業スタイル◆経営に関われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンセラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/03/28
仕事内容
【広島/世羅町】メーカー技術営業(幹部候補)◆キャリア成長◆自由な営業スタイル◆経営に関われる
◆◇新しい営業部門の立ち上げに関わる/自由な営業スタイルで自分なりのアプローチができる環境◇◆
■採用背景:
当社の新規営業部門の立ち上げに伴い、技術営業を担当していただける方を募集します。既存のビジネスモデルから脱却し、既存の取引に頼らず、新たな受注を獲得し、収益を増やしていきたいと考えています。
■業務内容:
技術営業として、顧客との窓口業務を担当し、ニーズに応じた提案や問題解決を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。
\詳細/
●ヒアリング: 顧客のニーズを聞き取り、それに応じた提案を行い新規案件を獲得いたします。
●計画策定:必要な工具や資材の計画を立て、社内外の関係者と打ち合わせを行います。
●見積もり作成:提案内容に基づき、見積もりを作成します。
●納品管理:納品までの工程を管理し、納期を守ります。
●アフターフォロー:納品後のフォローアップを行い、顧客満足度を高めます。
■仕事の魅力:
○キャリア成長:
将来的には新規営業部門の責任者や経営に関わるポジションも目指せます。
○自由な営業スタイル:
既存の型にとらわれず、自分なりのアプローチで営業活動ができます。
○サポート体制:
事業本部長の右腕として動き、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。
■組織構成:
現在、技術営業チームには本部長と担当課長が在籍しており、新たに加わる方には事業本部長と共に新規営業部門の立ち上げを担当していただきます。いきなり一人でお任せするようなことはありません。事業本部長や外部のプロフェッショナルと連携しながら業務を進めます。
☆★大型部品加工から小型ギアまでの加工・数ミクロン単位の精度部品の製造販売★☆
■過去の実績が評判をよび、”シンセラに頼めば、大丈夫”と三菱電機やダイキン等から大型受注を受けるなど、多くの企業から信頼を得ています。
■経営の考えとしては、従業員に利益や売上の状況を公開し、透明性を保つことを意識されておりますので、会社が得た利益が、成果に応じ従業員に公平に分配される土壌がある点も同社で働くメリットとなります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれに当てはまる方
・メーカーもしくは金属加工業界での営業経験
・図面を読むことができ、営業に挑戦したい方
■歓迎条件:
・製造管理(納期など)の経験のある方
・CADで図面作成の経験ある方
・見積対応経験のある方
・マネジメントをできる方
■弊社では学ぶことに喜びを感じる方、何事にもチャレンジできる方、チームを大切にして行動できる方を求めています。
◇職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■出張などが発生する際には、適宜相談をしながら手当等は策定をしてまいります。
※現時点では出張が発生しておりません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
ステップアップ手当、臨時物価手当、役職手等あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52
勤務地最寄駅:備後三川駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
■再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
■退職金(共済制度/中退共に加入)
■従業員親睦会助成金有
■報奨金制度
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
完全週休二日制、夏季5日、年末年始7日 ※当社カレンダーによる
※年に1〜2回の土曜出社あり(振休取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンセラ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・パワーツールの製造・組み立て(ギア シャフト モーターの製造)
・金属製品(アルミダイカスト・鉄鋳物)加工
自動車部品の製造
農業機械部品の製造
油圧機器部品の製造
建設用機械部品の製造