【東京】企画営業職 〜スポーツ/文化施設の運営受託・各種プログラムの提案・研...

シンコースポーツ株式会社

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【東京】企画営業職 〜スポーツ/文化施設の運営受託・各種プログラムの提案・研修充実・業界経験不問〜【dodaエージェントサービス 求人】

シンコースポーツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27

仕事内容

【東京】企画営業職 〜スポーツ/文化施設の運営受託・各種プログラムの提案・研修充実・業界経験不問〜

■採用背景:
組織体制強化に伴い、営業職を複数名募集いたします。当社は、公共のスポーツ施設や文化施設の管理や運営を行っている他、施設の運営管理だけではなく、スポーツやカルチャーのプログラム(各種教室)も企画から行うなど、健やかな暮らしを応援しております。

■仕事内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】
・スポーツ施設や文化施設への企画提案
主には公共(一部民間)の各種施設に対して、運営管理を受託できるよう、企画提案していただきます。自治体職員への情報収集に始まり、コンペのための提案書や収支報告書の作成、プレゼンの実施など一連の流れをご担当いただくため、裁量が多い環境です。中には受託まで2~3年ほどかかるような大型案件も経験に応じてお任せいたします。
・スポーツやカルチャーのプログラム(各種教室)の企画提案
各種施設の集客力がアップするようなコンテンツを企画提案いただきます。
・繁忙期は公共の入札が多い夏〜秋となります。この時期はプレゼン資料の作成など、内勤業務が多くなります。冬や春は情報収集のために、クライアントへ訪問するなど外出も多いです。

■同ポジションの特徴について:
・企画要素の強いポジション:決まったプランを提案するのではなく、クライアントの要望を満たす提案をするため、情報収集が非常に大切な業務になります。決まったサービスではなく、完全に0ベースから要望に沿ってプランを企画していただき、それを自ら提案していきたい方におすすめの求人です。
・研修制度充実:業界未経験の方でも、まずは現場を知るため、一定期間現場研修がございます。営業部へ配属後もベテラン社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・仕事へのスタンスや姿勢を重視:
人事評価の指標として、業績も一部評価対象にはなりますが、仕事への姿勢やスタンスなど数字以外での評価割合が大きくなっております。厳しいノルマなどはございません。

■配属組織について
営業部へ配属となります。部長代理、次長、課長、総合職、事務職の合計9名が在籍しており、男性8名、女性1名の構成です。ご入社後は一定期間現場での研修があり、その後営業部での勤務開始予定です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・公共施設運営受託(指定管理者等)営業経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円

<月給>
260,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績3.0ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町2-1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
・総合職になりますので、将来的に支店への異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間ほど(夏〜秋の入札時期に集中します)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務者に限る

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・一定期間現場研修勤務有
研修期間中は土日祝を含む8時~23時の間でシフト勤務になります。(週40時間、月21.5日)
・OJT研修

<その他補足>
・営業手当(経験、能力による)
・厚生施設
・従業員持株会
・研修制度
・社内表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シンコースポーツ株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業について:
・施設管理フロントサービス事業:
・プール・トレーニング管理事業
・その他スポーツ施設管理事業
・指定管理者制度・PFI制度によるマネジメント事業
・コンサルティング・プランニング事業
・スポーツ・カルチャープログラムサービス事業
・介護予防・健康づくり事業
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