【浜松町】インフラエンジニア(PL)/自社Webシステムの基盤設計◆プライム上場/IR支援/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロネクサス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【浜松町】インフラエンジニア(PL)/自社Webシステムの基盤設計◆プライム上場/IR支援/在宅可
■職務内容 :【変更の範囲:当社業務全般】
自社Webシステムにおけるインフラ基盤の設計/構築・運用
事業部/アプリ担当と連携し、システムの安定性の向上、運用業務の改善をお任せします
■具体的な業務:
・システム全体を俯瞰したうえで、整合性のとれたアーキテクチャ検討
・オンプレ又はAWS上での設計・構築・運用
・社内各部門との折衝業務(要件整理や相談対応)
・パートナー企業との折衝業務(仕様調整、品質管理、各種レビュー)
プロジェクト事例
・バーチャル株主総会の運用システムの開発(システム開発規模数千万円)
体制:情報システム部門2~4人+パートナー企業6人
サービス企画、システム方式の設計機能開発提供までをパートナー企業と実施
・株主総会における招集通知電子化対応サービスの開発(システム開発規模数千万円)
体制:情報システム部門2~4人+パートナー企業4人
サービス企画から参画〜システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施
・株主アンケートサイトの開発(システム開発規模数千万円)
体制:情報システム部門2~4人+パートナー企業2人
要件定義〜システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施
■ポジションの魅力:
・社内各部門との関係も良好、仕様や設計に対してコントロールできる領域が広く裁量権がある前例にとらわれず常に最適解を探せる環境がある
・サービス環境のアーキテクトから携われる(VPC/EC2/LAMBDA/S3/クラウドフロント/ロードバランサーなど)
・アーキテクトは前例にとらわれず常に最適解を探すことが受け入れられるカルチャーがある
・既にAWS環境も整備されており、モダンな環境での業務に取り組むことができる
・「新中期経営計画2024」における3か年重点戦略のひとつに本領域が公示されており、経営からのスポットライトがあたっている
■当社について:
当社は上場企業や新規上場を目指す事業会社、また金融商品運用会社の投資信託等におけるディスクロージャー(情報開示)/IR書類およびデジタルコンテンツの作成に関するコンサルティング、システムサービス、WEBサービスなどの支援を手がける会社です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験(目安4年以上)
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験/後輩育成のいずれかのご経験
■歓迎条件:
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験
・AWS等のクラウドを利用したシステムの設計・構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜470,000円
<月給>
250,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記には残業代も含みます。
残業代に上限はありません。
年収は前職を考慮します。
定期昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10〜30時間/月■シフト時差出勤有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養親族の手当有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。
外部の研修に出ていただくこともあります。
<その他補足>
■育児休暇制度
■団体生命保険、社員持株会
■長期収入サポート制度
■健康診断
■保養所(全国に契約のレジャー施設)
■健康保険組合契約施設
■スポーツクラブ会員
■社内クラブ活動(野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇5日間
有給休暇は試用期間終了後すぐに付与(入社3か月後)
※休日出勤が発生します(年間20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロネクサス
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容:「ディスクロージャービジネス」を標榜し、事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。