【グリーG・アニメプロデューサー】 裁量大きくスキルアップ◎◇アニメIPのビジネス化が強み◇在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
グリーエンターテインメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【グリーG・アニメプロデューサー】 裁量大きくスキルアップ◎◇アニメIPのビジネス化が強み◇在宅可
【グリー100%子会社◇アニメ化に向けた企画立案から関われる◇グリーグループのナレッジを活かしてスキルアップ可能◇業界としては若いうちからプロデューサー経験を積むことができます】
■お任せすること:
アニメ製作に関する業務全般を行っていただきます。
アニメ製作出資後は担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして作品に関わり、アニメ及びアニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進及び売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを担っていただきます。
≪詳細≫
・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁
・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務
・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務
・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務
・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案
・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般
■ポジションの魅力:
(1)グリーの新規事業の中でも成長著しい事業
グリーのアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。
≪過去タイトルはこちらからご覧ください≫
https://corp.gree.net/jp/ja/business/games-anime.html
(2)若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる
業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。
■同社特徴:
同社は、グリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。
「IP Growth Company」をキーワードに、これまで培ってきた経験を活かしてゲーム/アニメを中心としたより、多角的なIP展開を行い、同社提供の作品を多くのユーザーに楽しんでもらえるよう尽力、作品と業界発展に寄与して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アニメIPを活用した事業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アニメ製作出資に携わったことがある
・アニメ制作に携わったことがある
・エンタメ業界での事業開発業務経験をお持ちの方
・自ら考え・行動し、困難な状況でも意思を持ってやりきることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円〜400,770円
固定残業手当/月:108,382円〜140,897円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円〜541,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定(年2回)
■賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ、都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
Career Support Program(エンジニアを対象の資格取得支援、定期的な社内勉強会の開催、受講料や受験料の一部補助)、Art/Tech Growth Program
<その他補足>
・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・社内マッサージ
・チームビルディング、ドリンク補助
・企業型確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社3か月後に付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
※産育休復帰率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーエンターテインメント株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。
また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。
わたしたちのミッションはアニメ、ゲームの製作・開発/運営・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すこと。