【横浜】施工管理(給排水設備)40代、50代活躍!/年休121日土日休み/夜勤無し/残業約20時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モリヤ総合設備 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【横浜】施工管理(給排水設備)40代、50代活躍!/年休121日土日休み/夜勤無し/残業約20時間
〜お取引先の8割が官公庁向け/横浜・川崎エリアで根強い信頼〜
■担当業務:
建築設備の施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当して頂きます。
■詳細:
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務、CADによる施工図の作成を担当して頂きます。施工図を作成し、顧客と打ち合わせのうえ作業工程を決定します。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。また、資材の選定、調達を行い、限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定して頂きます。施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍頂きます。ご経験に応じて企画設計段階から、アフターメンテナンスまで一連の業務を担当して頂く予定ですので、業務の幅を広げることが可能です。
■対象物件:
RC、公共施設、マンション、ビル等の空調、換気、給排水衛生設備工事の施工管理
■当社の働き方に関して:
年間休日121日の上、残業が少ないのは、原価管理システムを導入し、実行予算の作成時間を削減したためです。
図面作成は専任の女性スタッフがサポートします。原価管理システムを活用することで業務量を大幅に削減し、残業時間を減らすとともに、年間休日121日を実現することができております。自分の仕事に専念できるので、働きやすいです。
■工事実績:
【公共工事】
・菊名水道事務所管内口径75mm以下小規模漏水修理工事(ゼロ市工事)
令和5年4月〜令和6年3月
・鶴見水道事務所管内小型満期メーター取替工事(その1)(ゼロ市工事)
令和4年3月〜令和5年9月
・松風学園整備工事(衛生設備工事)(その2)
令和4年3月〜令和5年9月
・緑園義務教育学校整備工事(第1工区衛生空調設備工事)
令和1年10月〜令和3年3月
・本庁舎衛生設備改修工事
平成27年12月〜平成29年3月
【民間工事】
・特別養護老人ホームプレシャス横浜新築工事(設備工事)
令和4年3月〜令和5年9月
・特別養護老人ホーム泉の郷港南日野新築工事(設備工事1)
令和2年1月〜令和3年1月
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設備の施工管理経験
・2級管工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT車可)
<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,312円〜462,385円
<月給>
330,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8・12月)
■年収モデル
(1)40代・一級資格保持者:年収670万円※勤続1年
(2)60代・一級資格保持者:年収850万円※勤続20年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市泉区緑園2-9-4
勤務地最寄駅:相鉄線/緑園都市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■皆勤手当
■各種資格取得制度
■リゾートトラスト(保養所)利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇(4日間)年末年始休暇(4日間)など
※土日祝に出勤の場合は振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モリヤ総合設備
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■会社概要:
同社は建設物に付帯した冷暖房・給排水・換気・消火等の設備を設計積算し、施工管理する業務を行っています。中央官庁および横浜市をはじめとする多くの地方自治体の建設計画に参加し、建築物に最適な機種・容量の選定、有効活用の提案・設計計画・管理計画などはもちろん、長年の経験で培われた技術力が高く評価されています。