【名古屋/残業ほぼ無/土日休】児童指導員(放課後等デイサービス)◇未経験、第二新卒歓迎!福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Progress [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【名古屋/残業ほぼ無/土日休】児童指導員(放課後等デイサービス)◇未経験、第二新卒歓迎!福利厚生充実
■業務内容:
当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達の遅れや医療的ケアのあるお子様一人ひとりの特性や成長に合わせた療育や支援を行っていただきます。
<職務詳細>
・お子さんのケアや見守り
・保護者の方への対応
・活動記録の作成
・療育や支援、送迎など
※医療的ケア児の対応は主に看護師の方が行います
■職場環境:
・社保完備、賞与年2回(入社2年目から支給)、残業ほぼ無しなど充実の待遇をご用意しています。
・残業ほぼなし&プライベートも充実
・スタッフ同士のフォロー体制も万全!急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。
■勤務地について:
「えほんの木 相生山(名古屋市天白区)」「えほんの木base.相川(名古屋市緑区)」いずれかにて勤務いただきます。
共通して子どもたちの「素敵な力」を信じ、引き出すことを目的としています。どちらの施設も子どもたちが安心して過ごし、自分のペースで挑戦できる環境を提供しながら「自分の人生の主人公」として成長する姿を支えます。
<施設ごとのテーマの違い>
● 相生山: 絵本の中の温かい世界観
「えほんの木 相生山」は、絵本のような温かく優しい世界観をテーマにしています。夢や安心感を重視した空間デザインの中で、子どもたちは安心して自分の力を発揮することができます。
● base.相川: 秘密基地の冒険心と安心感
「えほんの木base.相川」は、秘密基地をテーマに、子どもたちの探検心や冒険心を育む空間を設計しました。木々の温もりに包まれた空間で、子どもたちは自分だけの物語を紡ぎながら、新たな挑戦を楽しむことができます。
■当社について:
「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。
子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。
ぜひ、私たちと一緒に、素敵な未来を創り上げていきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
・教員の経験をお持ちの方、もしくは下記学部を卒業されている方:
└教育学部/心理学部/社会福祉関連の学部
■歓迎条件:
・児童福祉サービスに関わる実務経験
・児童指導員任用資格
(児童福祉施設で2年または3年以上の実務経験があれば任用資格を得ることができます)
<必要資格>
歓迎条件:児童指導員任用資格
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
240万円〜322万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
<月給>
200,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(入社2年目より支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
放課後等デイサービスえほんの木base.相川
住所:愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/相生山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
児童発達支援えほんの木相生山
住所:愛知県名古屋市天白区境根町94番地
勤務地最寄駅:桜通線/相生山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
希望勤務地は選考時に要相談/バイク・自転車・車通勤OK(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※ほとんどの職員は家庭があるので業務終了後はすぐ帰る!とメリハリをもてる環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
・児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)
・強度行動障害支援者養成研修
・医療的ケア児等コーディネーター研修
<その他補足>
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
■社用車あり
■研修手当
■資格手当あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
過去5年で100%の登用。契約社員スタートの理由は、双方のマッチングを確かめるためです。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、看護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Progress
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)イベント企画・運営
(2)キャンペーンの企画・運営
(3)ノベルティ、オリジナルグッズの企画・製作・販売
(4) HP、Webサイト、システム開発
(5)モバイル関連事業
(6)障害児通所支援事業