【プロダクトマネージャー】自社サービス◆AI×SaaSで大手企業の経理DX推進/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
ファーストアカウンティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【プロダクトマネージャー】自社サービス◆AI×SaaSで大手企業の経理DX推進/東証グロース上場
〜AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/「働きがいのある会社」認定/東証グロース上場の成長企業〜
■業務内容:
プロダクトマネージャーとして、自社開発の会計分野特化型AIサービス開発を行います。自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。
1)AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2)会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3)様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは、Remota部(Remota Dept.)のメンバーとして主に「Remota(ウェブブラウザで完結する、クラウド型の会計ソリューション)」の開発を行います。
当社ではスクラムチームを組んでの開発を行っており、ビジネスサイドや社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
【主な対応領域】
・自社プロダクト「Remota」を中心とした各自社プロダクトマネージの遂行
製品のビジョンと戦略の策定: 短期的な成果だけでなく、長期的な成長を見据えた製品ビジョンを明確にし、ビジネスゴールに沿った戦略を構築します。
製品戦略の策定: 市場調査や競合分析をもとに製品戦略を策定し、製品のビジョンを明確にします。
(具体例)
・プロダクトロードマップの作成・管理:
ステークホルダーとの連携を通じて、優先度を判断し開発管理、リリース計画を管理します
・要件定義と仕様作成:
顧客やステークホルダーからのフィードバックを基に、製品の要件定義や仕様書を作成し、開発チームに提供します
・クロスファンクショナルチームとの連携:
エンジニア、デザイナー、QA、セールス、CSなど、複数のチームと協力し、製品のリリースまでのプロセスを円滑に進行させます
・ユーザーフィードバックの収集と分析:
顧客からのフィードバックを収集・分析し、製品の改善点や新機能の提案を行います
・パフォーマンスのモニタリング:
製品の主要なKPIやメトリクスを追跡し、データに基づいた改善策を提案します
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年程度以上)
・ソフトウェア開発のリリース、管理の経験
・製品の戦略設計とロードマップ作成スキル
・要求要件定義、仕様作成(PRD)スキル
・スクラムやアジャイル開発手法の理解
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,244,000円〜8,953,972円
固定残業手当/月:146,321円〜250,836円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,321円〜997,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞(半期)、社長賞
・技術書籍購入支援
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)
・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒーなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・夏季休暇(3日:毎年会社が定める日数のため変動あり)
・年末年始休暇(基本:12/29〜1/3:毎年会社が定める日数のため変動あり)
・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファーストアカウンティング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■同社の特徴:
私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。
自動化余地が70%もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。
例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。