【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業...

医療法人社団平郁会

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【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業界未経験歓迎*研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団平郁会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27

仕事内容

【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業界未経験歓迎*研修体制◎

【未経験でも安心な研修体制◎/店長やチームリーダー経験をお持ちの方大歓迎/クリニックのマネージャー候補/原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】

【はじめに】
今回は、訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)をお任せします。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。店長やチームリーダーなど、何かしらのマネジメント経験がある方は大歓迎です。業界未経験からでも安心いただける研修体制が整っております!

【業務内容】
■拠点マネジメント:
メンバー育成や労務管理、業務改善など
■業務オペレーションの改善:
業務フローの見直し、改善提案・実行
■関連事業所との連携:
患者様のご家族、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
■集患活動:
エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など
※診療アシスタントなど、突発的な欠員が出た場合のヘルプとして現場に出ていただく可能性もございます。

【研修体制】
入社後3か月〜半年ほど、研修拠点へ配属され、現職の事務長からのOJTをメインに研修を実施いたします。配属後も3か月に1回ほど定期的な研修もあるため、業界未経験の方でも安心のサポート制度が整っております。
■現場研修(診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です)
■事務長(マネージャー)研修
■定期研修

【配属先について】
入社後は、研修拠点(ご自宅を考慮)にて配属となります。
その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。

【キャリアパス】
事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。また、当法人では新拠点も徐々に増えているため、新拠点の事務長として一から拠点を作る、というキャリアパスもございます。

【訪問診療とは】
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎です》

■必須要件:
・運転免許お持ちの方(ペーパードライバー不可)
・リーダー経験、マネジメント経験のある方(チームリーダーや店長など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,508円〜5,050,500円
固定残業手当/月:63,291円〜79,125円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<年収500万円までの場合>
■年棒基本給:270,042円〜337600円
■固定残業:63,291円〜79125円(30時間分/超過分は別途支給)
<年収500万以上の場合>
■年俸基本給:312,500円〜375,000円
■業績給(月額25%):104,167円〜125,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
【NEW】平郁会日本橋かきがら町クリニック
住所:東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル1階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
平郁会みんなの荏田クリニック(2023年3月〜)
住所:神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5−1 鷺沼スカイビル2階
勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
入社後は研修拠点に配属予定です。
ご自宅から近い拠点で検討いたします。
※半年後、東京・千葉・神奈川のいずれかへ事務長配属となります。

<転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりませんが、事務長配属時、東京・神奈川・千葉のいずれかに配属される想定です。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※残業月20H程度※就業時間、休憩時間については、業務の都合により変更する場合がございます
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(3か月〜半年間)
■事務長研修

<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月額3万円まで)
■時間外勤務手当(みなし残業超過分100%支給)
■制服貸与
■産前産後休暇
■財形貯蓄制度あり
■永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり)
■外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)
■診療費補助制度
■部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※原則土日祝休みです。
※GWや年末年始は勤務の可能性あり(振替休日取得可能)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団平郁会
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種
■特徴:
関東を中心に16拠点のクリニックを展開している平郁会グループ。
重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、
今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指していきます。
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