【丸の内】経理(管理職候補)※決算・予算管理など◆創業60年以上の安定性/年休125日/退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】
ヨシモトポール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【丸の内】経理(管理職候補)※決算・予算管理など◆創業60年以上の安定性/年休125日/退職金制度有
〜マネジメント経験を活かし、「グループ売上90億円※令和5年度実績」の安定企業で裁量権持って活躍したい方〜
◇1961年創業/日々の生活と密接に関わる様々な柱を製造・販売/官公庁との取引多数◇
◇年休125日/所定労働7.5h/残業月20h以下/時差出勤可/退職金制度・再雇用制度有◇
■募集背景
組織体制強化を目的とした増員です。現在課長ポジションが不在となっている為、部長やグループ会社の経営層と関わりながら「月次・年次決算/予算管理/管理会計」等の業務をお任せできる方を求めています。
■業務概要
「まちづくりのパートナー」として生活に関わる様々な柱を製造・販売しているメーカーにて、経理業務をお任せします。
入社直後は、ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。その後、管理職候補としてマネジメントもお任せする予定です。
<中心業務>
・月次・年次決算
・予算管理
・資金繰り、資金調達
<その他>
・連結決算
・監査対応
・内部統制
■魅力
『事業の安定性』
電線、信号、標識、防災無線、照明、防犯カメラなど社会インフラを構成するポールメーカーとして、60年以上の歴史を培ってきました。当社製品の多くは公共事業に必要とされ、警視庁や国土交通省、日本全国の地方公共団体などのお客様に納入実績があります。
『裁量の大きさ』
グループ会社の経営に近い立場で経理業務を行うことが可能です。また、業務に慣れていただいた後は徐々に管理職としてマネジメントをお任せする予定のため、裁量を持ちながら組織を牽引いただくことが可能です。
■企業情報
◎当社製品・技術やサービスに関して国や地方自治体をはじめ、多くの業界関係者から高い評価をいただいています。近年はそれらの実績やノウハウを強みとして民需の取り込みにも注力し、事業領域の拡大に努めています。
◎「家族手当、住居手当、退職金制度」など手当が充実しており、社員が安心して就業できる環境作りに努めています。
■組織構成
計8名
部長・推進役・課長代理2名・係長・主任・係員2名 ※課長代理1名のみ女性
将来的には部長の後任となり、管理職として次世代の当組織を担っていただける方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※いずれも必須
・年次決算経験がある方(目安:3年以上)
・後輩・部下指導などマネジメント経験がある方(人数不問)
・人事考課のご経験
<活かせるスキル>
・連結決算業務のご経験
・税務申告のご経験
・管理会計のご経験
・簿記2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜430,000円
<月給>
330,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/実績4ヶ月分)
■モデル年収:50〜55歳(課長)約700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職採用のため、群馬工場(財務部 2 課))他へ、いずれは転居を伴う異動の可能性あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分(11:50〜12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業が月20時間以下になります※時差通勤として8時or10時出社での勤務も含め相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・年間 約40講座より指名制及び希望制で受講
■資格補助
・会社が推奨する資格については支援あり
<その他補足>
■福利厚生
・団体定期保険
・確定給付企業年金
・保養施設として宇佐美・草津にリゾートマンション有り
・人間ドック、成人病検診、団体生命保険、慶弔見舞金、財形預金、社員持株制度など
■住宅手当:規程による
・家族持ち従業員で賃貸の場合 家賃補助制度有り(東京で 63000円〜73000円)
・独身従業員で実家からの通勤が困難の方も家賃補助あり(借り上げ住宅)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヨシモトポール株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■企業概要:
ヨシモトポール株式会社の経営理念「災害に強いくにづくりに良い品を」には、ものづくりの根底にある安全・安心・快適を絶えず追求するという揺るぎない決意が込められております。ポールをつくり続けて半世紀以上。これまで培ってきた多彩な技術・営業力に磨きをかけ、私たちは「心躍る挑戦」を全員で実践してまいります。
■事業内容:
1. 各種スチールポールの設計・製造・販売
2. ポール関連に付帯する工事