【名古屋】法人向け企画営業/人材採用支援◆月給25万円〜◆年間休日126日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17
仕事内容
【名古屋】法人向け企画営業/人材採用支援◆月給25万円〜◆年間休日126日/土日祝休
■業務内容:
当社リクルーティング事業にて、採用支援に向けての企画営業職をお任せします。
■業務詳細:
中小企業、ベンチャーから大手まで様々な規模、業界、職種の企業様がお客様となりますので、様々な知識を身につけることができます。
取り扱う商材はIndeedを中心にバイトルや求人ボックスなど。時にはWEBサイトの作成やWEB広告・SNS広告などのご提案もします。
既存顧客のフォローに加えて、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしていく予定です。
■具体的には:
◇ヒアリング
お客様ごとに合わせて適切な提案を行うため、お客様の求める人材(いつまでに何人採用したいのか?どんな人が採用したいか?など)や事業内容、会社の目指すビジョン等をお伺いします。
◇企画・提案
ヒアリング内容をもとに、具体的な採用ターゲットを設定。そのターゲットに向けた効果的なプランや原稿内容の企画・提案を行います。
◇振り返り・再提案
・ご提案した広告が掲載されて終わり、ではありません。私たちの仕事はお客様の「採用成功」を実現させること。具体的な応募効果をお聞きし、結果を分析、必要があれば再度ご提案します。
※提案内容は求人広告に限らず、WEBサイトやWEB・SNS広告なども組み合わせてお客様の採用成功に向けて伴走をしていきます。
■入社後の流れ:
入社後は、経験・スキルに合わせて研修やフォローを行います。
しっかりと業務を学べる環境ですので、安心してくださいね。
■ポジションの特徴:
・20〜40代の社員が幅広く活躍中です!
・前職はインストラクターや販売職など、営業未経験からスタートした先輩社員も多数在籍中です。
・和気あいあいとした環境です。
・オンラインでの商談が多いため、車の運転ができなくても問題ありません。※車の運転できる方尚可です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・接客や販売業務のご経験がある方
・高卒以上
■歓迎条件:
・売上目標に向かってチームや個人で達成されてきた方
・達成に向けてご自身で工夫、提案をしてきたご経験
・広告やメディアに興味がある方
・お客様へ提案したり接客したりするのが好きな方(営業未経験の方も歓迎)
【過去入社実績】携帯ショップ販売/アパレル業界出身など接客販売経験者が活躍中◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円〜225,000円
固定残業手当/月:55,000円〜90,000円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,000円〜315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給有、賞与年2回
<モデル年収>
・入社1年目350万円/月給25万1000円+賞与+インセンティブ
・入社3年目リーダー410万円/月給28万円+賞与+インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海本部
住所:愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄 7・8F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/栄・矢場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレックス制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
■専用パソコン・スマホ貸与
■インセンティブ支給(達成・表彰など)
■達成会
■社員旅行
■健康診断
■退職金制度
■特別賞与あり(会社業績による)
■産休・育休制度 等
■フレックス制度あり
■副業相談可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日(年4回土曜出社有)、その他(GW、夏季、冬季休暇)等
※年間カレンダー有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【リクルーティング事業】
「Indeed」を中心に「バイトル」「求人ボックス」などの各種メディアを使った中途採用、アルバイト・パート採用の企画立案および実施。各種求人広告の取扱、会社案内、Webサイト(ホームページ)の制作なども手がけます。
【Web事業】
Webサイトの構築・運用。求人に特化した採用サイトや、企業のブランドを創るホームページを制作。また求人検索サイト「Google」「Yahoo!」「Instagram」への広告出稿・運用などを行います。
【特定人材紹介事業】
「特定人材紹介」は、世の中にニーズがある1職種を限定した有料紹介事業です。