【横浜/プライム上場NECグループ】社内SE◇社内インフラ担当◇VDI整備/セキュリティ強化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイイーシーソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17
仕事内容
【横浜/プライム上場NECグループ】社内SE◇社内インフラ担当◇VDI整備/セキュリティ強化
【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業月平均15時間・その他手当充実/プライム比率70%/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】
■業務内容:
NECグループの地方戦略子会社の当社にて、社内SEとして業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇VDI環境整備(昨年導入)
└社内のデータセンターの仮想環境構築
└運用全体の取りまとめ
◇セキュリティ更新
└ランサムウェア対策
└社内セキュリティの現状を分析→将来に向けて改善提案
■入社後の流れ:
テクニカルサポート部門の現場エンジニアと総務のメンバーを中心もOJTで業務を引き継いでいただきます。
■業務で関わる現場のエンジニアの方:
テクニカルサポート部門(受注案件のインフラ担当)、セキュリティ周りはデータセンターの部門の方が関わっています。
■キャリアパス
社内インフラ担当としてリーダー、マネージャー、部長、本部長というキャリアパスを想定しています。
■研修制度:
当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。
■働く環境:
◇月平均残業15時間※インフラ周りのトラブル発生時は夜間や土日対応が発生します(年間1〜2回のトラブルと大規模な更新)
◇社員からの問い合わせに対応するために、基本出社となっています。体調不良や特別な事情があればリモートワークもOKです。
■当社の魅力:
1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。また、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア経験がある方
・社内SEのインフラ周りの経験がある方
■歓迎条件:
・VDIに関する知見
・セキュリティに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜370,000円
<月給>
244,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5F
勤務地最寄駅:京浜東北線線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
■スキルアップ研修、マネジメント研修
■階層別研修
<その他補足>
■外勤手当(1万円/月)、祝金(結婚、出産等)、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度
■提携保養所(那須・熱海・軽井沢、他)
■社内表彰制度(半期に1度、がんばった社員を表彰※3〜5万円支給)、親睦会(社員旅行)、サークル(フットサル)
■育児、産休の累計実績:直近3年3名取得※復帰後は時短勤務(10時〜15時)で活躍中
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイイーシーソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は1969年の創立以来、神奈川県内を中心に首都圏から全国の地方公共団体及び企業に対して、ICT活用のコンサルティングからシステムの構築・運用サービス、業務用アプリケーションソフトウエアの開発、iDCを活用したクラウドサービスやアウトソーシング等、効率的かつ安全で質の高いソリューションを提供しています。
■事業詳細:
システム構築・開発、アウトソーシングサービス、ソフトウェアプロダクト販売、ハウジング・ホスティング・ASPサービス、労働者派遣事業、その他付帯する一切の業務