【東京】病院事務次長(人事管理・行政対応など)年休117日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17
仕事内容
【東京】病院事務次長(人事管理・行政対応など)年休117日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実◎
〜グループ全体で社員5,900名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜
【業務概要】
江戸川区のケアミックス病院(378床)の事務管理職を募集いたします。
【業務内容】
378床のケアミックス病院における事務次長業務
・事務長補佐業務及び病院運営業務全般
・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般)
・行政対応(報告書作成等)
・病院経理
・設備、備品管理
・苦情対応
【タムスさくら病院江戸川について】
2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。
■地域包括ケア病棟78床
■回復期リハビリテーション病棟180床
■医療療養病棟120床
東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。
患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。
【従業員構成】
20代〜50代まで活躍中!幅広い年代の方にご活躍いただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【働き方】
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンで入社しましただいた方も多いです。
【タムスグループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に約5,600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
病院での管理職経験のある方
※事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜680万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜6,800,000円
<月額>
500,000円〜566,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
タムスさくら病院江戸川
住所:東京都江戸川区東篠崎1丁目11ー1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(通勤交通費支給)
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:単身寮/規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上/規定有
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実
<その他補足>
【医療費補助制度】
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
・昇給あり
・寮/住宅手当あり(単身者用)
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
・Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能)
※各項目規定あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
研修期間の条件:本採用と同じ
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団桐和会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。