【兵庫/三木/未経験】名門ゴルフ場での運営に関する業務(総合職)◆車通勤OK...

センチュリー三木ゴルフ株式会社

情報提供元

【兵庫/三木/未経験】名門ゴルフ場での運営に関する業務(総合職)◆車通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】

センチュリー三木ゴルフ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17

仕事内容

【兵庫/三木/未経験】名門ゴルフ場での運営に関する業務(総合職)◆車通勤OK

〜キャディーマスター室やフロントでの業務からスタート/希望休調整可/業員割引でゴルフプレーも可〜
会員制ゴルフ場運営会社である当社にて、キャディーマスター室でのラウンド管理やフロントでの受付精算、営業企画・推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。
〜マスターとは〜
キャディを統括し教育する「キャディマスター」の略称。そしてマスター室は、ゴルフコースの入り口にあるマスターの仕事場です。
<具体的な業務>
・キャディーマスター室でのラウンド管理、安全運営
・フロントでの受付精算
・営業企画・推進
・将来的な人事管理

<働き方>
・外出業務は少なめです。
・朝礼は毎日実施しており、部署内、部署間での定期的なミーティングを行っています。
・繁忙期は春季、秋季のため連休などは真冬、真夏などで調整しています。

■サポート体制:
ご入社後、まずはキャディーマスター室やフロントでの業務からスタートしていただきます。ゴルフ経験の有無に応じて、OJT研修を通じて業務を習得していただきます。また、先輩社員や上司がしっかりサポートします。
ゆくゆくは運営をお任せし、将来的には支配人として団体とのお付き合いやトーナメント誘致など、経営に関する業務にも挑戦できます。

■組織体制:
現在、配属先には40代と50代の社員が2名在籍しており、他には事務2名、フロント3名、マスター室1名、支配人1名がいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、若手社員も多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。

■企業の特徴/魅力:
当社は品質の高いメンバーシップ制ゴルフ場「センチュリー三木ゴルフクラブ」を運営しています。名門コースでのプレイが楽しめるだけでなく、豪華な食事や館内装飾、アメニティも充実しています。また、従業員割引でゴルフプレーや飲食が利用できるため、ゴルフ愛好者にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で希望休の調整が可能であり、真冬や真夏には連休も取得できます。育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
※ゴルフの経験・知識は不問です。業界未経験の方も歓迎です!
※営業や販売サービス業などの経験をお持ちの方は、コミュニケーション能力が活かせます◎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,300円〜258,700円
固定残業手当/月:29,700円〜37,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,000円〜296,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験と前職の年収にあわせて相談させていただきます。
■賞与:年2回(前年度実績…計2ヶ月分)
■昇給:年1回(組織への貢献度を正当に評価し昇給します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三木市細川町高篠梨ノ木152
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
6:00〜19:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
早番・遅番等、シフト制のため6:00〜19:00の間で7時間50分勤務
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給(車通勤の方もガソリン代を規定内支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児休暇(取得実績あり)
■マイカー通勤可能
■ゴルフプレー・飲食は従業員割引料金にて利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■シフト制※毎月の希望休を確認し、周りのスタッフと重ならないよう調整
■連続休暇
※真冬、真夏などの時期で調整
■慶弔休暇、有給休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
センチュリー三木ゴルフ株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業概要:
ゴルフ場の運営および、ゴルフ関連商品の販売を行っております。同社のゴルフ場は、メンバーシップコース(会員制)となり、他のゴルフ場よりもワンランク上の上質なサービスを提供しております。元々の母体は20年前に遡り、地元不動産企業と金融機関が連携して創設したプライベートコースになります。コース設計は非常にしっかりしており、随所にラウンドを飽きさせない戦略性に富んだコースです。フェアウェイは広く、景観の素晴らしさにも拘っています。また、ハウスの設備・広さも一級であり、格式の高いゴルフ場として認知されております。プロ大会も過去に3度開催されております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録