【埼玉/狭山市】商品開発/管理職◆出産・育児支援制度あり/惣菜・弁当メーカー/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
藤本ライスデリカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17
仕事内容
【埼玉/狭山市】商品開発/管理職◆出産・育児支援制度あり/惣菜・弁当メーカー/マイカー通勤可
【食の安全・安心に貢献/近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ/マイカー通勤可/従業員専用駐車場を完備】
■業務内容:
惣菜・弁当近畿圏トップメーカーのグループ会社の当社にて、商品開発としてご活躍いただきます。管理職からの採用となりますので、マネージメントスキルを活かし今後当社を引っ張っていただければと思います。
■業務詳細:
・部下(3名)のマネジメント
・当社商品政策の立案と実行
・商品開発業務のディレクション(開発件数が多い時期は、プレイヤーとして「おにぎり」や「お弁当」の開発業務に携わっていただく場合もございます。)
・発売後の状況分析と改善策の立案と実行
・直接材の購買業務
■配属先情報:
4名(20代〜50代)が在籍しております。直接の上司が取締役となるため、権限とスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。
■当社について:
スーパー向け米飯・寿司・弁当・おにぎりの製造販売量で関西トップクラスを誇る藤本食品の子会社として、圧倒的なコストパフォーマンスを武器に成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・惣菜業界で5年以上、若しくはそれ相当の商品開発業務経験
・栄養士資格
■歓迎条件:
・企画立案から商品リリースまでの一連業務のディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
645万円〜802万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜535,000円
<月給>
430,000円〜535,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県狭山市広瀬東2-28-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上から適用
<定年>
60歳
再雇用・勤続延長制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可/通勤距離片道2キロ以上利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数109日
■有給休暇:入社時に3日、半年経過後に7日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤本ライスデリカ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
炊飯業白飯・酢飯・二次加工品(シャリ玉、おにぎり、 いなり寿司、巻寿司、詰合せ商品)を生産販売
■品質へのこだわり:
藤本ライスデリカは「安心・安全・おいしい」と3拍子そろった商品です。
おいしいお米と確かな技術があってこそ出来る私たちのこだわりをお届けします。