募集要項

応募資格

【業種経験不問】Javaなどを用いた開発経験／プロジェクトをリードする経験／オフィスに通勤可能な方

【必須】
・Javaを用いた開発経験がある方
・セキュリティの関係上、リモートを活用しつつ、オフィスにも通勤可能な方

【歓迎】
Vue.js、Angular、Reactといったフレームワークを使用した実務経験がある方

＜職種個別＞
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトを管理し、リードした経験がある方
【スクラムエンジニア】
・アジャイル開発の経験がある方
【データアナリスト】
・データプラットフォームで、データレイク、データウェアハウス、データマートの設計・構築経験がある方

【選考のポイント】
経験は見させていただくものの、「これにチャレンジしたい」「こんなエンジニアになりたい」と前向きな方に当社で活躍していただきたく、その考えを聞かせていただければ、活躍できるフィールドもご用意できます。

雇用形態

正社員

年収・給与

■月給25万円〜42万9,000円 ＋その他手当など＋ 賞与
※残業代は全額別途支給します
※スキルや経験年数を考慮の上、決定します
※初回賞与支給あり（査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給します）

・残業手当
・都市手当
・家族手当
・住宅手当（扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万2千円）※会社規定による

【賞与】2回
（6月、12月）※過去4カ月分／年支給実績あり

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】500万円
〜750万円

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
★原則転勤なし！手厚いU・Iターン支援あり！
★リモートと出社のハイブリットワーク

【本社】
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目3番7号
※リモートと出社の割合はプロジェクトにより異なります

＜アクセス＞
・「博多駅」より徒歩3分
・「櫛田神社前駅」より徒歩6分
・「祇園駅」より徒歩8分
・「中洲川端駅」「呉服町駅」「天神南駅」「渡辺通駅」より徒歩16〜20分

※受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• U・Iターン歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜ フレックスタイム制＞
■標準的な勤務時間例　9:00〜17:15（休憩45分）
※プロジェクトにより多少前後があります
・フレキシブルタイム/なし
・コアタイム/10:00〜15:00

入社時点から時短・時限勤務もご相談可能です。
また「定時退社推奨日」「深夜残業原則禁止」などの制度も設けており、社員の働きやすさを重視しています。

【平均残業時間】21時間
程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■都市手当
■家族手当
■住宅手当（扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万2千円）※会社規定による
■持家支援手当（会社規定による）
■資格取得支援（報奨金あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内持株会（NSSOL株）
■団体保険加入可
■短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
■リモートワークあり
■フレックスタイム制あり
■定時退社推奨日
■深夜残業原則禁止
■休日出勤原則禁止

※定年65歳
■【手厚い子育て支援あり！】
家庭や子育てと両立しながら働いている社員が多数在籍しており、チームメンバーの理解度も高い働き方ができます。
「プラチナくるみん」福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定取得！
※試用期間：6カ月（期間中の待遇・条件の変動はありません）

休日・休暇

■リフレッシュ連9制度　
（9日間の連続休暇取得奨励制度あり）
※福利厚生施設提供サービス会社とも連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能です！
■福祉休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■創立記念日

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
（入社即日から使用可能！初年度20日／半日取得も可能）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
取得実績あり

【育児休暇】あり
取得実績あり

【介護休暇】あり

日鉄ソリューションズ（NSSOL）とは

前身は日本最大手の鉄鋼メーカーである「日本製鉄」の情報システム部門です。

鉄鋼業の複雑な業務プロセスをITで担ってきたノウハウを土台に、情報システムのコンサルティングから企画・設計、開発、運用・保守までをワンストップで提供し、国内のみならず中国やシンガポール、タイ、アメリカ、イギリスにもグループ会社を有する国内大手システムインテグレーターとして、堅固な企業基盤を築いています。
・売上：3,106億円／（連結）2024年3月期
・社員数：7,826名／（連結）2024年3月期

手厚い子育て支援で家庭との両立をサポート

ワークライフバランスの向上のため、当社ではさまざまな取り組みをおこなっています。
その中でもとくにチカラを入れているのが「子育て支援」です。
産休や時短勤務といった制度の利用はもちろんのこと、ライフステージに応じた働き方が可能です。

そんな当社の実績が認められ、
「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」「プラチナくるみん認定*」を取得しております。

*福岡地場企業では11社しか認定されていません。

社員インタビュー１

ITエンジニア
■NS九州に転職してよかったことは？
Fさん（入社1年半）

前職でもSESとして一人で現場で作業をしていました。自分の今のスキルが市場では評価されるのか、どんなステップを踏めば次のキャリアに進めるのかが全く分からない状況でした。今はその真逆の環境といえます。

社員インタビュー２

（つづき）

元々興味があったコンサルタントやマネジメントに近い業務ができており、NSSOLの担当者や九州チームのPL、PMの顧客調整力や考え方を近くで知れることは、仕事を進めるうえでの学びにつながっています。

社員インタビュー３

部長
■NSSOL連携案件はどんな現場が多いですか？
Aさん

NSSOLメンバーが入っている案件もありますが、NS九州が主体となって仕事を進める案件が割合的には多いですね。「これやってくれ」ではなく、NSSOLと一緒に考えながら自分の考えも主体的に発信できます。

安定した基盤で、市場価値を上げる挑戦ができる！

NSSOLグループとして今まで培った「システム開発知識のアセット化」「生成AIを活用した生産性向上」を進める同社では、人材の高度化を急務として挙げています。

高度化に伴い、優秀なIT人材の確保と同時に、“社内で優秀な人材に育てる”ことにもチカラを入れており、多彩なOJTやOFF‐JTを用いた研修や自己学習、そして挑戦の機会も多数用意しているとのことです。

九州にいながら大きなビジネスに対応できる機会は多くありません。今まで培ったスキルを活かしながら、新たなスキルや経験、キャリアを安定した基盤で築き、市場価値を上げる大きな一歩を踏み出すには最適な環境だと筆者は感じました。

【やりがい】
【 圧倒的成長実感をその手に 】
大手企業のプライム案件を対応する機会も多く、AIやDXに関連するモダンな技術を用いたプロジェクトを担当できる可能性も多くあります。同社が大切にしているのは一人ひとりが、「どんなエンジニアになりたいか」のビジョンをもつことです。上流から下流まで一貫して担えるからこそ、欲しいスキルや経験だけでなく、包括的にエンジニアとして成長できる環境といえます。

【きびしさ】
【 細やかなコミュニケーションは必須 】
NS九州で主体的にプロジェクトを進めることが多いからこそ、NSSOLメンバーや顧客、自社のメンバー同士で密に連携やコミュニケーションをとることが求められます。特定の業界に偏っていないからこそ、今後PLやPMを目指していただく上で、先輩社員の動き見本にしつつ、自分だったらのイメージを膨らましながら業務をおこなう必要があります。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日鉄ソリューションズ九州株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業概要：
（1）情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
（2）情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
（3）情報システムに関する調査、研究及び教育
（4）労働者派遣事業
（5）前各号に関連又は付帯する一切の事業