【主任候補】グループ向け総務サービス運営フ〜リモート可/フルフレックス/残業...

株式会社日立ハイテクサポート

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【主任候補】グループ向け総務サービス運営フ〜リモート可/フルフレックス/残業10H程/退職金有〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ハイテクサポート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17

仕事内容

【主任候補】グループ向け総務サービス運営フ〜リモート可/フルフレックス/残業10H程/退職金有〜

日立ハイテクおよび日立ハイテクグループ会社の総務・人事・経理・製造部門の業務受託をしている当社にて、総務関連業務をお任せします。

■業務内容:
◎シェアード業務の新規受託営業(グループ向け)
◎受託業務における運用・構築
◎事務所等の資産設備運営管理、営繕業務
◎社宅、寮の不動産管理関連業務
◎教育、研修運営事務代行業務
◎備品、消耗品等の購買代行及び調達業務
◎コーポレートスポーツ事務局補助、親睦団体の活動支援
◎営業車両管理業務
◎郵便、文書電子化等のバックオフィス業務

総務業務並びに、新規の受託案件の獲得をお任せします。
受託業務の獲得における営業ですが、グループ会社向けとなり新規で架電を行うことや飛び込み営業、ノルマは一切ございません。
グループ会社から請け負う業務も多く密にコミュニケーションを取るような業務の進め方となりますので、その際に課題のヒアリングや将来的に発生しそうな業務などをヒアリングいただき案件化までつなげていただきます。

入社後の教育はOJTにて実施いたします。
週2~3日のリモート、フルフレックスですが業務に慣れていただくまでは基本的に出社ベースにて勤務をいただく予定です。
入社後1~2年程で主任を目指していただき組織のリーダーとしてチームをけん引いただける様な方を求めております。

【固定残業代対象の等級にて採用となった場合】
固定残業代(業務手当)は月30時間分相当を支給、超過分の残業手当は1分単位で追加支給。
■月給¥354,300〜¥393,900 ■基本給¥275,700〜¥307,000 ■固定残業代相当金額¥73,600〜¥81,900


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件((1)(2)の何れか必須):
(1)総務に関する経験3年以上/チームリーダーや部下を持った経験(人数不問)
(2)BPO業界での法人営業経験3年以上/チームリーダーや部下を持った経験(人数不問)

■歓迎条件:
・障がいのある方と一緒に仕事をした経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
418万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜307,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
242,000円〜312,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、当社人事規定によりご経験、スキルによって決定します。
※その他固定手当:諸手当
給与の詳細について「職務内容」より参照
■賞与:年2回(6月・12月)※64万円〜89万円(2024年6月実績)※水準は業績による。

■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:拠点:東京/茨城/山口
交通
<勤務地補足>
JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 、 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅より徒歩5分 /東京メトロ 丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による(勤続3年以上)

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・新入社員導入研修、入社2年目研修、中堅社員研修や主任・新任管理職など
・各種階層別研修ほか各種研修

<その他補足>
・企業年金(確定拠出)
・財形貯蓄
・日立グループ制度保険
・育児休職
・介護休職
・健康保険組合契約保養施設 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件
【固定残業代対象の等級にて採用となった場合】
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇:採用年月日による期間按分にて付与(1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能)



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ハイテクサポート
業種
その他サービス
事業内容
■事業概要:
日立ハイテク及びグループ会社のバックオフィス業務を担っているシェアード会社です。その中で当社は特例子会社として障がいを持つ社員と、持たない社員とが連携して業務を遂行しています。
情報提供元:

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