【名古屋/港区/整備経験者歓迎】サービスエンジニア/年休125日/残業20h...

大同トレーディング株式会社

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【名古屋/港区/整備経験者歓迎】サービスエンジニア/年休125日/残業20h以下/【dodaエージェントサービス 求人】

大同トレーディング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/03/20

仕事内容

【名古屋/港区/整備経験者歓迎】サービスエンジニア/年休125日/残業20h以下/

【整備士・サービスエンジニア経験者歓迎/完全週休二日制/夜勤・転勤無/夜間での緊急呼び出し無/Tier1企業様など大手お取引様で安定性◎】

■業務内容:ホッパードライヤーという生産設備の修理・点検、設置準備業務を担当していただきます。
「ホッパードライヤー」とはプラスチック樹脂を生産する工程において水分を飛ばすために使用される乾燥機(ドライヤー)のことです。このドライヤーの導入で、従来のものだと80万円かかっていた電気代を約3分の1まで減らすことが出来ました。※大手企業導入実績多数
〇業務割合:
社内での出荷準備-改装-修理:客先での設置-修理業務=6:4

■入社後の流れ:
・入社直後は、オーダーが入った製品の組み上げや出荷業務を行っていただきます。
・専属の先輩とともに機械構造を覚え、製品の修理やオーダーに合わせた製品のメンテナンスを学んでいただきます
・いきなり独り立ちではなく、教育担当者や営業と一緒に現場に出向くようになります。
※サービスエンジニア未経験での入社者もいらっしゃるのでご安心ください。

■企業の魅力:
〇SBT認定
└東海圏の主要取引先がカーボンニュートラル(温室効果ガス排出量ゼロ)達成に向けて本格的に動き出しており、同社は温暖化対策に着手し、SBT 認定を受けており、国際的評価を得ていることから主要取引先からの問い合わせ、対応要請が急拡大中。
〇社員同士の距離が近い社風
└同社は少数精鋭の組織であり、社長や役員等経営層とも非常に距離の近い社風や職場環境です。何か相談事項があればチームの垣根を越えて相談しやすい環境がございます。

■出張:出張は月1〜2回あり、宿泊を伴う場合は1泊2日程度。
■営業エリア:東海、関東が最も多く、その他全国からの問い合わせあり。
■組織構成:同社の”技術部”は合計4名で構成。
■夜間や緊急対応:ありません。会社貸与の携帯電話は会社に置いて帰ります。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界職種未経験歓迎>

■必須条件:※以下いずれかに該当する方
・サービスエンジニアや整備士など機械修理のご経験がある方
・電気設計のご経験がある方
・準中型免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
その他固定手当/月:60,000円〜70,000円

<月給>
290,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・四半期毎に業績給支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区藤前3-306
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/築地口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
◎無料駐車場有

<転勤>
当面なし
当面転勤は予定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業月平均時間20h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:15,000円/月まで支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修

<その他補足>
■各種社会保険完備
■自動車での通勤可(無料駐車場あり)
■携帯電話貸与(退職時に返却)
■PC貸与(退職時返却)
■浜名湖にリゾートマンション施設保有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:210,000円
・基本給:180,000円
・その他固定手当:30,000円
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇7日、有給休暇(入社半年経過後10日〜) 他
※月1回程度、機械の納入等で休日出勤あり。その際は休日出勤手当支給・代休取得のいずれかで対応

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大同トレーディング株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業概要:
プラスチック関連機械・装置全般の販売、台湾製乾燥機販売を行っています。
情報提供元:

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