【東京】投資チーム/ミドルバック担当◇薬局・病院・歯科医院等への投資支援/地...

株式会社地域ヘルスケア連携基盤

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【東京】投資チーム/ミドルバック担当◇薬局・病院・歯科医院等への投資支援/地域医療を支える【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社地域ヘルスケア連携基盤 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/17

仕事内容

【東京】投資チーム/ミドルバック担当◇薬局・病院・歯科医院等への投資支援/地域医療を支える

■業務概要:
医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進に向けて、必要となる資金調達や投資家対応等の一連の業務を担います。主に投資実行時における資金調達のために必要な各種手続や、投資実行後の投資家への分配やレポーティング等を通じて、グループ全体の安定的な運営や規模の拡大を支えていきます。

■業務詳細:
医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。
・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務
・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理
・税務申告書作成等の税務関連サポート
・投資家レポーティング及び各種投資家対応
・会計監査対応
・キャピタルコール対応
・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック 等

■配属先組織体制:
従業員数11名で構成されています。

■当社について:
当社では、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指すことを目的に、調剤薬局のグループ化、中小規模の医療法人の経営支援、介護・訪問看護等のグループ化を行っています。
また、グループ化により規模を拡大することで、従業員の働き方改善や小規模事業者では実現しづらかったICTの導入、他業種多職種との連携の仕組みづくりに取り組んでいます。
また、CHCPホスピタルパートナーズ及びCHCPファーマシーと連携し、調剤薬局のvalueUp及び効率化を目指しています。
・医療/調剤/介護等の規模のメリットを活かした共同購買の実施
・ICTの導入による経営効率の向上支援
・医師、看護師、コメディカル、薬剤師、医療事務等の働き改革の実施
・他業種、多職種との連携強化支援等

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関もしくは不動産金融のミドルオフィス、バックオフィスでの業務経験
・簿記2級もしくは同等以上の知識
・Microsoft Office(Excel,Word)の使用経験

■歓迎条件:
・投資ファンド、金融機関におけるファンド部門等におけるファンドアドミ関連の業務経験
・ファンドアドミ業務全般に係る経験・知識
・エグゼキューション業務経験
・監査法人や会計事務所、税理士法人での同様の実務業務経験
・業務内での英語文書の読込み経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):353,282円〜466,538円
固定残業手当/月:146,718円〜366,795円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)
■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階
勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
※アクセス:
・「東京駅」日本橋口 徒歩1分(JR線)
・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・人間ドック受診補助制度
・お薬代補助
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇7日(12/29〜1/4)、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過時点10日支給/最高付与日数20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社地域ヘルスケア連携基盤
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容:
・ヘルスケア分野における経営支援
医療・介護事業者(医療機関(医科・歯科)・調剤薬局・看護事業者・介護事業者等)においては、今まで以上に、より効率的で、
質の高いサービスを提供する体制を構築していく必要があります。
地域ヘルスケア連携基盤は、以下取組みを通じて、医療・介護事業者と共に、新たな「地域ケアモデル」創出のお手伝いをして参ります。

■ビジョン:
医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者間の連携体制の構築、先端技術・他産業
事例等の導入を検討し、医療・介護事業者と共に、新たな「地域包括ケアモデル」の創出を目指して取り組んでおります。
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