【山口/光市】設計・開発業務(キャリア求人)◆自社製品あり/残業なし/土日祝休み/長期休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジテクノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 山口県
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/18
仕事内容
【山口/光市】設計・開発業務(キャリア求人)◆自社製品あり/残業なし/土日祝休み/長期休暇あり
【転勤なし/残業なし/出張年2回程度/土日祝休/長期的に腰を据えて働ける環境/若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業/大手との直接取引多数/建設機械や農業機械、産業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】
■業務内容
油圧機器や部品の設計・製図、開発業務全般
1.油圧機器・部品の新規開発業務
2.開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理
3.課題内容の分析と課題解決の提案
■求める役割:
設計開発部門の管理者として、他部門と協力しながら新たな価値の製品の開発業務を行っていただきます。
■取り扱い製品:
・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧シリンダー、油圧ユニット、継手・フランジ、油圧ホース・高圧ホース、油圧アクセサリーなど
■取引先:
カヤバ株式会社、住友重機械搬送システム株式会社、株式会社椿本チェイン、株式会社東洋空機製作所、株式会社ナチハイドロリクス、仁科工業株式会社、株式会社不二越、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社ワイビーエム
■油圧機器について:
・建設機械や農業機械などに使用されることが多く、社会インフラに欠かせないため、業界としても非常に安定していることが特徴です。
■組織構成:技術開発部(計4名)50代1名(他部署兼任)、20代3名
世代交代も進んでおり、社内会議でも積極的に若いメンバーが発言しており、自由な発想で意見を出しやすい社風です。
・20代、30代、40代のメンバーが活躍している職場です。
■働き方:
・当該部署の年度目標に掲げる開発案件は平均で2〜4件程度です。
・顧客との打ち合わせは必要に応じて営業担当者と同行し行います。(必要に応じ対応頂きます)
・残業はなく、基本的には定時で退社します。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
設計開発部門での業務経験(業界不問)
└2DCADでの機械設計経験がある方(ソフトはAutoCADを使用します)
└一つの案件に対し、計画立て、業務の遂行など、チームで動いた経験がある方
【歓迎条件】
設計開発部門での管理業務経験、ISO9001運用に関わる業務経験
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜480,000円
その他固定手当/月:3,500円
<月給>
323,500円〜483,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回(前年度実績 計4か月分)
■昇給:年1回(前年度実績8,000円〜)
※上記その他定額手当は食事手当(3,500円)として支給されます。
※その他手当、制度
・通勤手当
・若者支援手当
・奨学金返済補助手当
・家族支援手当(扶養家族手当)
・住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県光市光ケ丘5-5
勤務地最寄駅:山陽本線/光駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
基本的に残業は発生しません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8,000円/月
家族手当:家族支援手当(扶養家族手当)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時の新入社員研修、内外部の研修、外部資格の取得支援など
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■若者支援手当
■奨学金返済補助制度
弊社では積極的に先端技術や機器の導入やDX化の推進を進め、
顧客満足度の向上、社内業務の効率化を進めております。
20代、30代、40代が活躍している職場です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヵ月程度です。
試用期間中の労働条件は、同条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
※厚生労働省 年次有給休暇日の計画的付与 5日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジテクノ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
油圧機器及び油圧部品の設計・製造・販売
■取扱製品:
・油圧ポンプ
・油圧バルブ
・アクチュエーター
・クーラー
・油圧ユニット
・油圧応用機器
・油圧配管部品
・加工部品
・無線装置