【六本木】産業医(当社専属)◆グループ全体の産業保健活動/週3日勤務・年休120日以上<CP>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドレー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/20
仕事内容
【六本木】産業医(当社専属)◆グループ全体の産業保健活動/週3日勤務・年休120日以上<CP>
「医療ヘルスケアの未来を創る」を掲げる当社にて、専属産業医の業務をお任せします。
当社では産業保健を独自の組織として設置し、国内外を含む広範なサービス提供の体制を強化しています。産業保健と他の事業部を兼務する実績もあり、産業医に留まらず多様なキャリアパスを追求できる点が魅力です。
医療職としてだけでなく、事業会社での挑戦を希望し、スピード感のある企業成長を支えたいという方のご応募をお待ちしています。
■業務詳細:
◎常勤(専属)産業医業務
◎他拠点含むグループ全体の産業保健活動
<業務例>
・復職フォロー面談および復職可否・就業配慮判断
・社員からの心身に関する健康相談対応
・健康診断 判定業務
・過重労働者面談
・職場巡視
・衛生委員会企画、助言
・安全衛生施策提言および企画
・教育業務(社内研修、衛星委員会講話 等)
・健康管理、健康経営推進にまつわる施策の助言
※ご経験などに応じて、上記以外も順次お任せいたします。
■当社の特徴:
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で900名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業での産業医経験3年以上
・医師免許
・保険医登録済
■歓迎条件:
・IT産業での産業医経験
・包括的かつ俯瞰的な視野を持つ方
・規程や仕組みの設計と推進に携われる方
・日常レベルの英会話力(reading、writing共に)
・他拠点、他国籍を対象により良い体制/運営の構築にチャレンジしてみたい方
<必要資格>
必要条件:医師国家試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):607,595円〜810,127円
固定残業手当/月:142,405円〜189,873円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
750,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※10:00〜19:00等相談可能/月〜金のうち週3日勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
■選択型確定拠出年金制度※正社員、契約社員が対象
■専任産業医であることを阻害しない範囲での副業可能 ※社内規定に則り、副業申請後に許可が下りた場合に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月〜金のうち週3日勤務/年間休日120日以上
年末年始、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドレー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業