【大阪/梅田】スタートアップ支援プランナー◆英語を活かせる/起業家のパートナー/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人大阪産業局 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/20
仕事内容
【大阪/梅田】スタートアップ支援プランナー◆英語を活かせる/起業家のパートナー/年休127日
〜今までのご経験を活かしてスタートアップ支援に関わりたい方を募集〜
大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、大阪府内の中小企業や起業家・スタートアップの支援を行うプランナー職をお任せします。
■業務内容:
(1)中小企業向け
・販路開拓、マーケティング、などのための商談会
・交流会イベント
・商品開発のためのモニター調査
・セミナー等の企画運営
(2)起業家向け
・起業家のためのセミナー
・ワークショップ
・交流会
・ビジネスプランコンテスト
(3)中小企業経営者向け
・個別経営支援
・海外ビジネス展開の支援
※プランナーの皆さんには上記のような支援事業の企画運営、プロモーションHPやメルマガ、マス媒体などを使った広報宣伝企画などを担当していただきます。
■組織構成:
スタートアップ支援のチームは現在10名で構成されており、20〜50代の幅広い年齢層の方が活躍されています。
前職は広告の営業、財務、ホテルマン、アパレル関係、教育関係、銀行員など様々。経験やノウハウを活かし、若いプランナーは柔軟な発想や斬新な視点を武器に活躍しています。
■当ポジションの特徴:
一般的な民間企業では、自社の取り扱える商品の範囲内でお客様の課題解決に取り組み、自社の利益も追及しないといけないという制約があります。
しかし当財団ではそのような制約はなく、純粋にお客様の課題解決のために何ができるか真摯に向き合い考え取り組むことができます。
もちろん提供でいきる支援の幅も広いところは民間企業と比較しても公益財団法人ならではの魅力です!
■契約社員について:
当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており5年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語に抵抗がない方
※海外の方と定期的に会議をする機会があるため。
■歓迎条件
・セミナー、交流会、商談会などの企画・運営をしていた方
・新しいことを生み出すことが得意な方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜278,000円
<月給>
218,000円〜278,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■評価インセンティブ:年2回(11月・3月)※0〜50万円/平均25万
■決算インセンティブ:職階により年1回※10〜30万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪イノベーションパブ
住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタルタワーC 7階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※大阪府外への転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:45〜18:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当業務により夜にセミナー対応等があった場合は出勤時間を調整
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(4月、10月)
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
2ヶ月
給与:本採用時と同じ/勤務時間:本採用時と同じ
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇:入社時に1〜10日付与(入社時期により調整あり)※時間休取得可能(1時間単位)
※担当業務により休日の出勤有(その際は振替休日を取得いただきます。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人大阪産業局
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容:
大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行っています。
(1)中小企業等の支援に関する事業
(2)施設の管理運営に関する事業
(3)その他この法人の目的を達成するために必要な事業