【横浜】経理/荷物用エレベーター/スタンダード上場/業界トップシェア/年休122日/退職金制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
守谷輸送機工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/17 更新日:2025/02/18
仕事内容
【横浜】経理/荷物用エレベーター/スタンダード上場/業界トップシェア/年休122日/退職金制度あり
【将来の管理職候補の募集!/定着性◎/働き方◎/直近2年で売上120%超成長/中途入社者活躍中!】
■採用背景:
組織体制強化のための増員募集となります。
■業務内容:
入社後は、ご経験を考慮した経理業務を担当いただきます。
業務の習熟に応じて、監査法人対応、業務プロセス改善など幅広い業務に取組んで貰う予定です。
企業として【挑戦するフェーズ】の当社で、経理の次世代リーダーとして働いてみませんか?
<具体的な業務内容>
・本社経理業務全般
・仕訳起票業務、債権債務管理業務
・会計監査対応業務
・業務プロセス改善業務
・四半期決算・年次決算業務
・法定開示書類作成業務
・税務申告業務 など
■組織構成:
現在、10名体制で業務を行っております。(部長、次長、課長、メンバー7名。男女比は7:3となり30〜50代が活躍中です)
中途入社のメンバーも多く、それぞれの経験やスキルを活かしながら、自由に意見を言い合えるような環境です。
■働き方:
・土日祝はお休みで年間休日は122日を予定しております。残業は30h/月程度を想定しております。
・平均有給取得率は73.9%となり有給も取得しやすい環境です!
・原則、出社勤務となりますが、状況に応じてリモート勤務も可能です。
■同社の特徴について:
・売上高は直近2年で126%成長しており、今後も安定的な業績が見込まれる予定です。
(2022年3月期138億、2023年3月期154億、2024年3月期175億)
・管理職最短就任年齢について課長27歳、部長37歳と実力次第で早期に昇格が可能です!
・令和4年の離職率は5.8%となり、社員定着率も高いです。
L中途社員が多く、既存の方法にとらわれない社風のため、社員満足度も高いです!
・各種福利厚生充実。退職金制度もございます!
■同社について:
私たち守谷輸送機工業は、荷物用エレベーターのパイオニアです。
エレベーターの開発から設計、製造、施工、保守、リニューアルまでを一貫した体制で築いてきた歴史あるメーカーです。
エレベーターを通じて、物流を担い、物流は経済を支え、未来を作ります。
HP:https://moriya-elevator.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの資格をお持ちの方
・日商簿記2級
・全商簿記1級
・全経簿記1級
■歓迎条件:
・建設業や製造業での経理経験
・上場企業またはその子会社での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2024年度実績:5.5カ月分)
■年収モデル:
・年収620万円(35歳・入社5年)
・年収550万円(30歳・入社3年)
・年収480万円(25歳・入社1年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
勤務地最寄駅:横浜シーサイドライン線/福浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
横浜シーサイドライン線「福浦駅」から徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度※時期や業務内容によって変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:月5,000円〜1万4,000円
住宅手当:家賃補助手当(対象者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の社員が対象/定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(取得費用は会社負担)
■研修充実(OJT研修、エレベーターの歴史や概要を学ぶ社内研修などをご用意!)
<その他補足>
■役付手当
■出張手当
■制服支給
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■育児休職制度
■介護休職制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※基本土日祝休みですが、年5回程度土曜日出勤有(有給休暇取得奨励日)
年末年始休暇(連続7日〜9日間)、夏季休暇(連続7日〜9日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 守谷輸送機工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:各種エレベーター、垂直自動搬送機等、輸送機械の営業・設計・製造・据付・保守サービス・改修に関する全業務