【第二新卒歓迎】大手アカウント営業/グループ横断商材の提案可■在宅勤務有/フレックス/残業15h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/03
仕事内容
【第二新卒歓迎】大手アカウント営業/グループ横断商材の提案可■在宅勤務有/フレックス/残業15h以内
~有形無形問わず営業経験を活かして大手メーカーのアカウント攻略に挑戦~
●グループ全体の事業部門連携のHUBとなり大手企業の取引拡大を目指す
●深耕営業を通して1を10にする大手顧客開拓するスキルを伸ばせる
●毎年15％成長を継続する、150000人以上の安定のIT企業
●働き方：有給取得率約80％、フレックス、残業15h以内
技術業界を牽引する当社にて当社のキーアカウントに対する課題解決型のアカウントセールスをお任せいたします。特定の商材にとらわれず、自社の様々なサービスやグループ会社のサービス全てを活用したソリューション提案を用いて既存大手顧客の取引拡大を狙います。
■職務詳細
・当社の大手キーアカウントの取引拡大営業
└既存の取引部門の拡大や取引の無い部門の開拓等をお任せ
・ソリューション提案
└部門としてソリューションをもっているわけではなく、ソリューションを持つ部門を顧客課題に応じて複合提案するイメージです
└ホールディングス営業のイメージ近いものとなります
・一人4社程の大手企業をご担当頂きます
・社内外の部門調整
■部門ミッション
アウトソーシンググループ全体としての事業連携の強化、促進を目的として社長直下部隊として設立された部門となります。
部門設立からわずか1~2年ほどで部門売上が6億円以上のびており、非常に介在価値の高い部門となります。まだまだ社内の連携の伸びしろがあります。
■魅力
・当部門では主にアカウントセールスを中心に営業活動をしますので、エンジニアフォロー業務はございません。あくまでもキーアカウントの掘り下げに注力して頂ける環境です。
・営業課との同行や連携も多く、社内でも広範な人脈ができ、各種業務にも有利に進めることができます。
・国内既存顧客の海外法人への営業を行う場合もあります。
海外渡航や海外法人向けの営業、語学スキルがある方は海外営業にもチャレンジできます。
■働き方
・在宅勤務有
└在宅勤務の曜日指定はありませんが業務や家庭事情に応じて柔軟に活用いただく事が可能です。
・直行直帰可
└クライアントワークになる為、スケジュールに応じて直行直帰が可能です。
・残業月15h以内
└エンジニアフォロー等が無い為、残業の少ない部門となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
~業界経験不問~
■必須要件
・営業職のご経験1年以上
■歓迎要件
・人材営業としてのご経験をお持ちの方
・エンジニア派遣営業経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。（残業代別途支給）
■給与改定：年1回（結果に応じて給与に反映）
■賞与：年2回
■モデル年収：※中途入社より最短1年で役職へ昇格
・26歳、入社2年目（主任職相当）450万円
・29歳、入社5年目（課長職相当）700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東銀座スクエア
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤については昇格や昇進の際に発生することがあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間以内 ■時間外手当：1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養：1.3万円／子：1人6千円
住宅手当：当社規定に基づく
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10〜20日）、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年に2回程度、土曜日に社員総会が設定される可能性がございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要：
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
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