募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：以下いずれか必須
・商品企画やサービス企画のご経験をお持ちの方
・社内イベントの企画や運営業務のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,100円〜363,100円

＜月給＞
240,100円〜363,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与5か月/年、超過勤務240時間/年とした場合
＊賞与年2回支給（6月・12月）
＊賞与は業績によって変動いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧先事務所（東京都品川区、港区、横浜市のいずれか）
住所：東京都・神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※正規社員のため中期的に、他部署への異動の可能性もあります。
【テレワーク】
業務に慣れていただきましたら、生産性に基づいて、週1-2回のテレワーク相談可

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜9:30、15:30〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
〜30時間程度/月＊超過勤務手当　全額支給

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

＜その他補足＞
■通勤手当、在宅勤務手当＊当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
■ライフプラス制度
■両立支援制度等

＊週3日以上出社（業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の差はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社即日14日／年付与
＊出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年
＊年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇／バースデー休暇／創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等有
＊年末年始・慶弔休暇等有

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

業種

不動産

事業内容

株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。
オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める
ことを目指しています。