【東京/マネージャー】SDGsや企業の再エネ化への社会貢献性◆土日祝休み◆リモート・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホールエナジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/04
仕事内容
【東京/マネージャー】SDGsや企業の再エネ化への社会貢献性◆土日祝休み◆リモート・フレックス可
【まずは現場業務からお任せ◆エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案/部門拡大へ向けたマネジメントにも期待/創業9年目の成長企業/有給取得率100%/SDGsや企業の再エネ化への社会貢献性◎】
■本ポジションについて:
電力コストを下げたい、脱炭素化を図りたいというお客様に対して、最適なソリューションの提案を進める営業メンバーとして従事いただきますが、業務キャッチアップ後は利益拡大を担い、営業戦略を立てて実行できる戦力へと成長いただくことを期待しています。
■業務内容:
・自己営業を通じて営業手法などの習得から始めて頂き、既存メンバーへの指導やアドバイス、部門拡大に向けての組織構築をお任せします。
※現状まだ少人数組織であるため、当面は自身での現場実務をしながら人員の育成や採用により組織拡を想定しています。
■組織構成(本部署):
現在配属部門の構成は3名体制となりますが、今後は部内のリーダーやマネージャーだけでなく、脱炭素化推進コンサルタント、営業企画、マーケティングなど様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
※リモートは可能ですが、緊急事態が発生した時に出社や現場対応をお願いする場合がございます。
■モデル年収:
(1)40代管理職候補・営業経験13年+リーダー経験5年・業界経験10年:640万円
(2)50代管理職経験・管理職経験15年・業界経験5年:700万円
■キャリアパス:
・将来は営業やマーケティングを含めた事業面を統括する執行役員クラスや取締役を目指していただけます。また適性によっては新規事業の立案または推進もお任せしたいと思います。
・志向の変化による、全社のビジネスレベルを向上させる社内コンサルタントや営業エキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。
■事業将来性:
脱炭素化やカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みは、これから全ての企業の課題になっていく可能性が高くあります。電力コストの調達支援においては、国内でも信用力や調達力がトップクラスの複数の電力会社とパートナーとして組んでいるため、自信をもって各企業に提案することができます。また非化石証書の活用した脱炭素化支援は、世の中に解禁された当初から取り組んでおり、売上高も5年間で約1.5倍と着実に成長してきております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも該当する方※
・電力またはエネルギーに関する業界での勤務経験(2年以上)
・3名以上の営業組織のマネージメント経験またはチームリーダー経験
■歓迎条件:
・目標達成のために必要な場合は自己営業も厭わない姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,567円〜557,667円
その他固定手当/月:68,100円〜109,000円
<月給>
416,667円〜666,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキルに応じて前後する可能性がございます。
■昇給:年2回評価制度により金額変更あり(最大1年で60万円UP)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
<その他補足>
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■私服勤務OK
■オフィス内フリードリンク
■長期勤続者休暇制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホールエナジー
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
電気料金最適化コンサルティング事業
エネルギー関連事業
■事業の特徴:
電力を必要とする企業に対して、「一番良い電力会社」を入札形式でオークションできるプラットフォームを提供しています。最安値だけではなく、再生可能エネルギー由来の電力のような環境配慮などを含めた最適な電力会社をみつけ、提案しています。
また、企業のカーボンニュートラル実現を支援するサービスの1つとして非化石証書購入代行サービスを行っており、企業のエネルギーに関する課題解決を図るサービスの拡充をしていく予定です。