【高松/未経験歓迎】ルート営業◆業界内の知名度高で安定性◎/基本土日祝休/転勤無/サポート体制充実♪【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウッディワールドのざき [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/03
仕事内容
【高松/未経験歓迎】ルート営業◆業界内の知名度高で安定性◎/基本土日祝休/転勤無/サポート体制充実♪
【商品の説明会など知識やスキル習得の手厚いサポートあり◎/2025年新築事務所に移転/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有】
■採用背景:
建築用住宅資材を扱う専門商社として、ライフデザインカバヤ様などの工務店・大手ハウスメーカーから安定して取引をいただけております。今後、香川県内のさらなる開拓をすべく、高松支店を新築移転し、体制強化を図っております。現職の営業職が新規開拓に集中できるよう、新たにルート営業を任せできる方を募集します。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
地場工務店や大手ハウスメーカーに対して、住宅設備や住宅向け資材(システムキッチン機材、照明など)のルート営業をお任せします。
当社は建築用住宅資材の領域において、取り扱えない商材はないというほどの豊富な商品ラインナップを有しており、ニーズに応じた最適な商材を提案しています。
例)省エネ対策に活用できる資材やキッチンの効率的な配置に対応した商材など、暮らしのプロデュースを実施。
■業務詳細:
担当エリアは香川県内のうち、地区や顧客規模などを勘案しながら決定します。担当数は10数社をメインで担当しながら、スポット案件を並行して担当していくイメージです。
※まずはルート営業に集中いただき、将来的に既存顧客からの紹介を対象に新規営業もご対応いただく可能性があります。
■組織構成:
営業部長1名、営業1名、営業事務2名、倉庫管理1名
※営業事務も増員予定
■サポート体制 〜業界未経験でも安心〜
『住宅設備の営業って大変そう…』そんなあなたもご安心を!新商品の説明会や補助制度、社外勉強会なども多数開催し必要な知識・スキルの習得を手厚くサポートしています。また、いきなり営業現場をお任せすることはありません。最初の2〜3か月間は先輩の営業同行を行います。他にも顧客毎の取り組み状況は営業部内で共有を図っておりますので、アプローチの仕方や提案内容についてのアドバイス環境も充実しています。
■当社の特徴:
・従業員のライフワークバランスを考え、年間休日の増加を図っており、2025年には117日へと変更します。2027年には120日を目指しております。
・福利厚生としてグループ会社の工務店経由であれば新築、改装の金額補助もあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件: 下記のすべての条件に該当する方
・顧客折衝経験がある方
・PCの基本的操作ができる方
■歓迎条件:
・営業経験がある方
・住宅業界での就業経験 (職種不問)がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
<月給>
220,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2.8ヶ月分
■モデル年収:360万円/入社3年目(月給28万円+賞与)、420万円/入社7年目(月給31万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市朝日新町11-3
勤務地最寄駅:JR予讃/高徳線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※2025年、新事務所(高松市国分寺町)に移転予定
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間 ※個人差・繁閑による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:31,000円を上限に支給
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円ほか
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員につき、営業同行をはじめとするOJTを中心に、業務知識や商品知識を身につけていただきます。
また、メーカーでの新商品説明会や顧客工務との補助金制度勉強会等の機会が多数あります。
<その他補足>
・産休・育休制度(実績あり)、部活動あり(テニス、アウトドア、ランニング・トライアスロン、ゴルフ等)
※部活動はとても盛んで、部署や役職の垣根なくみんなで和気あいあいと楽しむ雰囲気です。
・のざきグループの福利厚生により、新築・改築の請負工事が安くなります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
原則:土日祝※第5土曜日のみ出勤※2027年に120日を目指しています!
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、傷病特別休暇、介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウッディワールドのざき
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・建築用住宅資材販売
・住設建材の販売および施工
・木造住宅のプレカット加工
・住宅、店舗、事務所の新築、リフォーム、設計、施工
・不動産の仲介および販売