メディアプランナー◆統合プランニング領域/アカウント営業担当との協働/リモート可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/04
仕事内容
メディアプランナー◆統合プランニング領域/アカウント営業担当との協働/リモート可・フレックス
■業務概要:
当社が保有する認知〜購買までのシングルソースデータを活用した、これまでできなかった循環型広告モデル、循環型コミュニケーションモデルを販売提供する為、ステークホルダーとのビジネス交渉及び、統合メディアプランニングの実行&提案&運用、営業サポートを実行頂きます。
※ポイント事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。
■業務詳細:
◎デジタルメディア×CCCアセットを有機連携/拡張し「ソリューションプランナー」としての社内外プレゼンス確立と各営業部門の売上拡大貢献
◎デジタルPFerメディア/当社由来メディア・ソリューションをスケールさせる手段手法(新規プロダクト/ツール等)の開発/検証
◎特定メディア領域に閉じない「パッケージ/ソリューション」の開発・検証
◎社内他部門との能動的協働・リードによる「新しい提供価値」の具体企画開発〜PoC実行
◎他AG/媒体協業による当社データ利活用ソリューションのモデルクライアント/商材・サービスの具体企画開発〜PoC実行
◎業界トレンドや開発したソリューション事例の部内/社内外への情報発信
◎関与案件における「与件整理〜プラン組成〜見積作成」までを自走できるメンバーの育成・リード(MBO管理)
■部門ミッション:
当社のマーケティングデータを活用したメディアプランニングを実施し、CCCのメディア販売をサポートしていく部署です。プランニング機能に最大コミットする部門として、営業部門の売上拡大に貢献しています。
<こんな環境でお仕事をして頂きます>
◎大規模かつ柔軟に組成できるターゲットセグメントとピンポイントアプローチによる「無駄打ち」を低減できる環境
◎業界最大規模の1stPartyデータを利活用し、当社保有メディアや外部PFerデジタルメディアをソリューション・パッケージとして柔軟にプランニングできる環境
◎プロダクトやソリューションの企画開発から、ビジネスインパクト/ポテンシャルを自らの手で測り、PoCの実行から実装まで一気通貫でリード/関与できる(任せてもらえる)環境
◎これまで蓄積した知見やプランニングWAYが非常に重宝される環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれかのご経験2年以上
・総合広告代理店(デジタル専業代理店も可)のメディアプランナーor営業職経験
・リテールPOSデータ活用したマーケティング支援事業会社のプランナーor営業職経験
<こんな課題感をお持ちの方 ご応募下さい>
・3rdPartyCookieやmobileIDを活用しづらく、PDCAを精緻に回すことが難しい
・顧客基点で最適アプローチ設計ができず広告の無駄打ちが発生している
・領域/メディア毎の施策立案〜検証が統合できず 個別最適化に偏っている
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,500円〜408,191円
固定残業手当/月:81,167円〜98,754円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円〜506,945円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
CCCMKホールディングス株式会社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※2025年5月〜オフィス移転を予定しています。
※出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
<転勤>
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
<その他就業時間補足>
※月間所定労働時間7時間45分×月間所定勤務日数
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。