【宮城/仙台】鉄道信号システムの法人営業◇社会インフラの安全に貢献/リモート...

株式会社京三製作所

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【宮城/仙台】鉄道信号システムの法人営業◇社会インフラの安全に貢献/リモート可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社京三製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/03/03 更新日:2025/03/03

仕事内容

【宮城/仙台】鉄道信号システムの法人営業◇社会インフラの安全に貢献/リモート可能

【〜東証プライム上場/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実/創業100年以上の安定メーカー〜】

■募集背景:
需要増加により、一緒に働く方を増員募集したいと考えております。

■業務内容:
鉄道信号システムの販売業務をお任せします。
お客様は東北の民鉄、公営鉄道事業者になり、製品やシステムの提案・受注活動からものづくりの工程管理、納入・工事の立ち合い、使用開始後のアフターサービスまでお任せする予定です。
自社製品が社会インフラを支えているという実感を持てる、やりがいのある仕事です。

【取り扱い製品の例】
鉄道信号システム/列車運行管理システム(CTC・PRC等)
駅構内保安システム(電子連動装置等)
列車保安制御システム(ATC・ATO・ATS・CBTC等)
列車検知システム
情報伝送システム(トランスポンダ等)
踏切保安システム(踏切しゃ断機・障害物検知装置等)
信号機器(転てつ機・軌道回路等)

■配属部署:
仙台支社には約20名在籍しております。
若手〜ベテラン層まで幅広く在籍しており、サポート体制も充実しております。

■担当エリア:
福島県、宮城県、山形県、秋田県、岩手県、青森県

■予算(ノルマ)について:
個人毎のノルマはございません。

■働き方:
・フレックスタイム制
・リモート可

■当社の強みと魅力:
数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。
「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。
◇安定した財務基盤と高い成長見込み:同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
◇社員が長く働き続けられる:同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・顧客折衝のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・メーカー業界での就業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜357,447円

<月給>
240,000円〜357,447円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収をベースに決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 7階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性がございます。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均30〜45時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(男・女)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:70歳までの再雇用制度を導入しております。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所(外部に委託)
■育児休業:最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可(ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり)
■育児短時間勤務:最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可
■介護休業:同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
■介護短時間勤務:最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝、夏季休暇(連続9日)、GW、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、最大20日間)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社京三製作所
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】
■事業内容:
各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。
情報提供元:

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