【東京】AIエンジニア◆受託開発型SES/モダンな環境でスキルアップ/単金70%を給与還元【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイスタンダード [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【東京】AIエンジニア◆受託開発型SES/モダンな環境でスキルアップ/単金70%を給与還元
〜社員の約8割がエンジニア/中途入社者の100%が年収UP/副業可〜
■業務内容
AIエンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守・運用
※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。
※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。
※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です(ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります)。
■案件例
(1)ChatBotサービスの個社向け構築
・案件詳細:ひな形となるアプリケーションを個社ユーザ向けに展開、構築する
・開発環境:Python、Java、HTML、JavaScript、GCP
(2)AI活用ライブラリー開発と調査
・案件詳細:ライブラリーの新規開発とリリース後の運用保守業務
・開発言語:Python、Linux、AWS
■配属先について
・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。
- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。
・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。
■将来のキャリア:
・開発チームのマネージャー
・社員⇒フリーランスへ
・自社サービス、SI事業への異動
・スキルを付けて大手のテック企業へ転職
・ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で新たな事業スタート
等、様々なキャリアの道があります。
■当社の特徴
◇給与は単価×70%
当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。
◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける
チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。
◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる
当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・実務経験1年以上(開発の経験必須)
※設計、保守・運用、テストのみご経験の方は不可
・専門学校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,800円〜575,700円
固定残業手当/月:62,200円〜124,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
クライアント先(東京・神奈川・埼玉・千葉を想定)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※1都3県(東京80% 神奈川10% 埼玉5% 千葉5%)
※会社規定により自宅から60分以内、またはリモートワークの相談も可能です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
家族手当:子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格料補受験助(半年に1回全額補助/最大3万円)、TOEIC(R)テスト受験料補助(1年に1回全額補助)、導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他
<その他補足>
■各種社会保険完備
■健康診断
■選択制401k導入
■リファラル制度(ご紹介1名につき紹介者側・紹介された側各15万円支給)
■交通費支給
■子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円/小学2年生まで)
■社員旅行(会社全額負担)
■部活動
■チームメシ(四半期に1回補助)
■Udemy購入
■社内ライブラリー
■チケットレストラン(年間最大42,000円食事補助)
■社内コンビニ
■リモートワーク相談可
■副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■パートナー休暇(パートナーの誕生月に1日休暇付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイスタンダード
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- アイスタンダード は、ITをドメインに毎年120%成長しているベンチャー企業です。
■VISION Happy User! Happy Woker!
世の中にある課題をITの力で解決していき、
利用するユーザーが笑顔で
そしてワクワク働く人が沢山いる
そんな笑顔あふれる世界を作っていく