【宮崎市／直行直帰OK】厨房オペレーター◆業務効率化の提案・厨房業務等◆研修生度充実／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマエンタープライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 宮崎県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【宮崎市／直行直帰OK】厨房オペレーター◆業務効率化の提案・厨房業務等◆研修生度充実／福利厚生◎
■業務内容：
九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、宮崎エリアはここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。
■具体的には：
＜厨房業務全般＞
・当社クックチル商品の取扱い
・施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理
・洗浄 など
＜事務・管理業務＞
・資料作成の補助、MTG参加、イベント提案 など
既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。
新規に導入いただくお客様へ、導入時にはサポートに入って商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。
既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。
■担当エリア：
宮崎県宮崎市などの宮崎県エリア内の契約施設厨房をお任せします。
（※注力エリア：日向市、宮崎市、都城市）
※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。
■将来的には：
＜1年後＞
・派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきます。
・施設ごとの課題を見つけ改善の提案が出来るようになっていただきます。
・アドバイザーのフォローができるようになっていただくことを期待しています。
＜3年後＞
・新規厨房の立上げを主導できるようになっていただきたいと考えています。
・イベント支援など企画／実施できるようになっていただきます。
・小規模施設であれば担当をお任せしたいと考えています。
■研修について：
ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、
入社後1〜3か月間程度、厨房研修がございます。
厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。
変更の範囲：限定なし
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・病院または高齢者施設での給食業務のご経験
・普通自動車運転免許
・調理師または栄養士
■歓迎条件：
・栄養課などの部署の責任者
・委託会社でのご経験
・管理栄養士資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、栄養士、調理師
歓迎条件：管理栄養士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※入社時基本給は経験やスキルを評価し、社内等級に基づいて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年）
■資格手当有：栄養士：5,000円 管理栄養士：10,000円／月）
■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じ配分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
＜勤務地詳細＞
九州支店 宮崎営業所
住所：宮崎県宮崎市大字郡司分甲243-3 RE郡司分事務所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：限定なし
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR日南線 南方駅から徒歩で24分
※月に2〜3回程度、営業所での会議やミーティングあり。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
6:00〜20:00（シフト制）
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
6：00〜20：00（実働8時間）※施設の就業時間に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（原則上限3万円）
寮社宅：借上社宅制度あり（社内規程による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（5,000円〜10,000円※社内規定あり）
各種研修制度あり
＜その他補足＞
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休暇、育児休暇制度（2024年71名取得（※2023.6〜2024.5末））
・育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで）
・誕生日祝い制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日出勤頻度：月4~5回程度はシフトで勤務
■有給休暇：入社6ヶ月後10日（法定通り）、以降1年ごとに11日〜20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマエンタープライズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容：「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます