【堺市】業界不問!工場長候補◇35名の工場管理*ベテラン歓迎/アイボルトシェアNO1/年収〜800万【dodaエージェントサービス 求人】
浪速鉄工株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【堺市】業界不問!工場長候補◇35名の工場管理*ベテラン歓迎/アイボルトシェアNO1/年収〜800万
■業務内容:
・自社製品である「アイボルト」「アイナット」などさまざまな鉄製品の製造をしている堺工場の工場長候補としてご就業頂きます。
■採用背景:
・堺工場の工場長の後任候補の募集です。現任の方が60歳を超えており、後任候補が不在の環境です。そのため、中途採用によって工場全体の管理・統括を担って頂ける方の募集を行います。現状、売上が毎年向上しており製造部門のより一層の体制強化も課題です。工場内には鍛造部門、切削加工部門、品質管理部門、設計開発部門等があり、これら全体と関わりながら生産性の向上を担って頂きます。
■担当業務内容:
・工場全体の管理、マネジメント業務(生産計画の策定、生産目標の予実確認、改善業務)
・生産性向上のための業務(製造工程の見直しなど)
■組織構成:
・堺工場は派遣スタッフ・実習生を含めて35名です。(実習生が18名、派遣社員3名)
■会社の強み:
・アイボルトという、重量のある物を吊り上げる際に取り付けられる吊りボルトのトップシェアメーカーです。製品は重機会社、建機会社、建設会社、船舶会社等、様々な領域で活用されています。またその鋳造技術を活かして、多品種小ロットの製品の製造販売も行っています。
・デジタルマーケティング戦略により顧客からのリードが増加する仕組み:同社の強みの1つとして、HPから顧客からのお問い合わせを収集する仕組みがあげられます。顧客は図面のデータを求めてHPからお問い合わせをする事が可能で、そうした導線から顧客が獲得できています。
■働き方について:
・無理な残業を強いる社風では無くバランスを見ながらご就業頂く事が可能な環境です。周囲のスタッフと連携を取りながら適切に仕事に取り組んで頂ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりに関連するご経験をお持ちの方(製造業の工場長経験者必須)
・経営者目線を持ち、工場の収益改善に実績のある方
・生産計画全体の取り纏め、納期管理、製造現場の効率化推進
・部下の育成・教育に長けた方、労務・人員管理、人材育成、安全衛生管理
・生産技術、生産管理、品質管理、コスト管理
■歓迎条件:
・鍛造や機械加工に関連したご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■経験・スキルを考慮の上、決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
堺工場
住所:大阪府堺市西区草部1191番地
勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK
<転勤>
無
UIターン歓迎
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:年俸に含む
住宅手当:年俸に含む
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■食事補助:450円の仕出し弁当のうち240円会社が負担
■産休・育休制度:時短勤務なども柔軟に対応。
社内イベント:クルージング・ジェットスキー・BBQ・カート・ゴルフなど。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
待遇条件に変更はありません
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■土日完全週休二日制(棚卸のため年2回土曜出勤あり)、
祝日、GW、夏期休暇(5日程度)、年末年始休暇(1週間程度)、慶弔休暇、
有給休暇:有給休暇も取得しやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 浪速鉄工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■ごあいさつ
浪速鉄工はこれまで半世紀以上にわたり、常にお客様第一、品質第一を心がけ鍛造品を通じてさまざまな産業に貢献してまいりました。"鉄は熱いうちに打て"という諺の様に、真っ赤に熱せられた素材はどのような形状にも変化します。
浪速鉄工のロゴマークで現されている真っ赤な鉄の意味は、刻一刻と変化を遂げる時代環境、市場ニーズに対して浪速鉄工はお客様のご要望に柔軟に且つ、情熱を持って対応させていただくことを表現しております。
今後共お客様に満足していただける"ものづくり"を心がけ、多くの皆様に愛される企業になるように努力してまいりますので、よろしくお願いいたします。