【大阪/阿波座】法人営業◆異業種への新規開拓営業◆年収500万円〜◆業界シェ...

因幡電機産業株式会社

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【大阪/阿波座】法人営業◆異業種への新規開拓営業◆年収500万円〜◆業界シェアトップ級の電設資材商社【dodaエージェントサービス 求人】

因幡電機産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【大阪/阿波座】法人営業◆異業種への新規開拓営業◆年収500万円〜◆業界シェアトップ級の電設資材商社

■業務内容:
電設資材を取り扱う当社にて、新規顧客の開拓や一部既存顧客への提案営業をお任せします。

■具体的には:
・市場調査や競合分析を通じた戦略立案といった、企画要素のある業務にもチャレンジ可能です。
・顧客ニーズに応じた提案書作成/契約締結/フォローアップまでの一貫した営業活動をお任せします。
<取扱い商材>
電線ケーブル類/配管類/照明器具/配線器具/ルームエアコン等
<アプローチ先の顧客>
管財部/EC業態/家電量販店等

■配属先情報:
電材カンパニー 特販開発統括部 西日本特販営業部 特販2課
課長1名、課員4名

■当社の魅力:
<会社について>
電設資材業界売上トップクラス(東洋経済新報社「就職四季報2022年版」より)の独立系商社です。
建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。
<特徴>
社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
<研修・育成>
当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。
<高い実績>
新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路 等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・新規開拓営業の実績をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・電設資材業界/建築資材関連業界でのご経験
・施工管理のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜435,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
272,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5ヶ月)
■業績賞与:会社業績に応じ支給(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
大阪メトロ:中央線阿波座駅徒歩1分、千日前線阿波座駅徒歩1分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入社後引っ越しを伴う異動があった場合等/社内規定有
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、海外視察研修、管理職研修、各種社外研修への参加 など

<その他補足>
■前払退職金制度(現金支給、確定拠出年金の選択可)
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
■子ども手当 子供一人につき11,000円
■諸手当 住宅手当等の見合いとして一律5,000円
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、出産・育児休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日〜最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
因幡電機産業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、
各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。
情報提供元:

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