【東京】戦略法人営業◇宿泊業界向けITソリューション/戦略的営業で業界をアップデート/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アビリブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【東京】戦略法人営業◇宿泊業界向けITソリューション/戦略的営業で業界をアップデート/直行直帰可
■業務内容:
宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。
◇戦略的な提案営業
宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。
◇企画型の営業活動
単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。
◇競争力のある商材
「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です。
■業務詳細:
◇既存クライアントのフォローアップと関係構築
◇新規顧客へのコンサルティング型提案営業
◇顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案
◇システム導入におけるプロジェクトマネジメント
◇市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行
【主な提案商材】業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。
■業務の魅力:
◇決められた商材を売るだけじゃない→顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる
◇営業の枠を超えられる→システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能
◇業界を変革する手応え→宿泊業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引できる
◇高い自由度→営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる
■働き方:
オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。
■当社について:
今、私たちは 「売る営業」 ではなく、「仕掛ける営業」 を求めています。単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指したい方、ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(法人営業・個人営業は問いません)または何かしらの商材を販売していた経験(業界・商材の種類は問いません)
■歓迎条件:
・SaaS営業の経験
・エンジニアからのキャリアチェンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円〜328,000円
その他固定手当/月:51,000円〜122,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:固定残業手当として月30時間〜45時間分、51,000円〜122,000円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
■賞与:年2回(6月または7月、12月)
■昇給:年1回(10月)※実績・評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F
勤務地最寄駅:各線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:JR山手線「原宿駅」より徒歩2分
<転勤>
無
※会社都合による転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■水曜日はノー残業デーです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助
<その他補足>
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アビリブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他