【大崎本社】調達業務/原料調達の契約管理メイン◆住宅・家族手当など充実◆夏季・冬季長期休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ローソン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【大崎本社】調達業務/原料調達の契約管理メイン◆住宅・家族手当など充実◆夏季・冬季長期休暇あり
<国内14,643店舗、海外7,344店舗展開(2024年2月末現在)、売上高2兆7,509億円(連結/2024年2月末現在)規模のコンビニチェーン『LAWSON』>
ローソン商品の原料調達に関わる契約管理業務がメインにお任せします。
■入社後にお願いしたい業務内容:
◎ローソン商品部の販売計画に基づいた買付申請書類の作成
◎買付申請にともなう、申請等スケジュール管理や社内会議への申請
◎サプライヤーと買付商品についての製造・在庫消化管理
◎ローソンと商品の在庫消化状況の共有
■就業環境:
◇長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度もあります(申請制、担当業務により日数は応相談)。
◇住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。
◇育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。
■社風:
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<実務経験>
・食品業界、小売業界での業務経験
・食品原材料の調達・購買・仕入経験
<知識・スキル>
・PCスキル(Excelの数式・関数が使えるレベル)
■歓迎条件:
<経験>
・食品原材料の仕入において、製造管理を実施した経験がある方
<知識・スキル>
・契約や下請法等の一般的な法律知識
・現在の契約管理フォーマットの効率化を実現・提案できるパソコンのスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、一律手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:158時間23分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備/法定外労災保険制度
退職金制度:3年以上経過した場合に支給/確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信/通学教育) 等
<その他補足>
■財形貯蓄
■貸付金
■確定拠出年金
■労働組あり(一般職のみ)
■在宅勤務規定あり(応相談)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※週1回の法定休日(公休)・所定休日(週休)
連続休日(夏・冬各8日間)、年次有給休暇(入社時3日付与、初年度10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ローソン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。