【大森】フィールドエンジニア※※無線ナースコール業界内国内トップシェア企業/...

ジーコム株式会社

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【大森】フィールドエンジニア※※無線ナースコール業界内国内トップシェア企業/夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

ジーコム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【大森】フィールドエンジニア※※無線ナースコール業界内国内トップシェア企業/夜勤なし

【他社には少ない自社製品(無線式ナースコール)の開発に携われる/高齢化による介護施設の増加により需要アップ】

高齢者施設・医療施設で無線ナースコール国内トップシェア企業にて、医療福祉分野で続々と導入されている「無線ナースコール」の導入支援を担当していただきます。

■業務の流れ:
・営業部からの案件(導入予定施設)に対してWiFiやアクセスポイントなどのネットワーク機器並びに当社製品設置に対しての設置位置・電波測定などの確認業務を実施します。
・導入が決定した施設に対して、協力会社とともに現地にて設置、また設置管理業務として入ります。
・設置後、現地にて稼働確認を行う形が一連の流れとなります。
・お問い合わせ対応として、不具合対応などもあります。設置作業がない際にはサポートをお任せします。
担当エリア:関東/宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。

■入社後のフォロー体制について
実務として進められるまで、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

■ポジションの魅力
・社会課題を解決していくため、次々に新たな技術や製品を投入していき、顧客に感謝される製品を提供していくプロセスはモチベーションが高く維持できます。
・医療や介護の現場で働く方に貢献できるやりがいがあります。
・スタッフ(見守る側)の業務負担の改善、人手不足の改善が見守りの強化になり見守られる側の安心につながります。
・このような製品を稼働するには、フィールドサポートの活躍が必要です。

■働き方
・夜勤は発生せず、設置対応をメインにお任せいたします。
・社内サポート業務として、土曜出勤がある場合がございますが、出勤頂いた場合は必ず振替休日を取得していただいております。

■配属先情報:
正社員…設置メイン2名/保守メイン担当3名  
 
■同社の将来性/安定性について
2023年の3月の実績にて、年商14.8億円を達成しております。
設立当初は技術受託開発会社としてスタートし、当社の無線技術を用いた携帯電話は、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されていました。少数精鋭の中で、当社の技術力だけでなく最先端技術も取り入れていく柔軟な体制も整えております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・ネットワーク機器などのサポート/設置の経験のある方
・ネットワークに興味がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
※現場未経験でも丁寧に指導していきます。医療や福祉の知識は必要ありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月収+賞与(夏・冬)+(会社・個人の業績を考慮した)特別賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北6−1−17 本社ビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北/京急本線/大森/平和島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限額:月/5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年後からの加入になります。

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まであり※就業規則によります

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)夏季休暇(3日間)年末年始休暇、有給休暇(最大20日付与)慶忌休暇
※会社年間就労計画による
※1.5ヶ月に1日の土曜出勤がございますが、必ず振替休暇を取得していただきます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジーコム株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■企業について:
同社は設立当初は技術受託開発会社としてスタートしました。携帯電話では独自の技術によって、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されているモデルの設計を手がけ、グローバルな携帯業界では大きな成果を出しました。その技術をもとに2009年技術受託開発会社から”メーカー”として事業転換をし、現在では、需要拡大している高齢者施設・福祉施設・医療施設で使用されるナースコールシステムに力を入れ、有線式が当たり前の業界に、新たな技術「無線+センサー技術+スマートフォン」の無線式ナースコールで、業界へ新しい技術の挑戦・市場価値を提供する企業です。
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