【尼崎/転勤無し】積算職◆年休120日/平均勤続年数20年以上!/創業110年/働き方改革推進中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オカモト・コンストラクション・システム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【尼崎/転勤無し】積算職◆年休120日/平均勤続年数20年以上!/創業110年/働き方改革推進中
\★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎〜/平均勤続年数20年以上の社員多数◎/転勤無し・直行直帰可能!/働き方改革推進!/月残業25h程度・土日祝休み/大手ゼネコン・官公庁からの案件中心!/創業110年の安定企業で積算職募集!!★/
◆積算とは具体的にどんなお仕事?
・設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる見積りを算出する業務です。
・主にデスクワーク中心の業務ですが、高い専門性を要求される仕事です。業務を行うにあたっては、建築に関する知識のほか、正確な計算力、周囲との交渉能力が必要となります。
・専門性を活かして長く働き続ける方が多いという特徴がある職種でもあります!!
■お仕事内容:
概算見積もりがメインで公共施設(学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所)等がご担当いただく案件となります。
\★お仕事の流れ★/
(1)見積依頼(営業担当より)
(2)積算業務(図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出)
(3)営業へ見積り提出・データ集積
※経験に応じて業務の範囲が異なります。
※建築積算は月平均2本
■配属先の組織構成:
営業部配属となり営業部は4名が所属しております。
営業部長1名(40代男性)
一般社員3名(20代/40代/60代(積算担当)
※年齢関係なくご活躍されています!!
★当社で働く魅力★
◎平均勤続年数は20年となります。
また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
◎働き方
・土日祝休み!直行直帰可!出張ほぼ無し!
※振替休日・代休取得:可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
・残業時間(1カ月):平均25時間
◎創業110年の老舗
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方
・建築の積算経験をお持ちの方
・建築の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・国家資格・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市七松町2-27-23
勤務地最寄駅: JR 東海道本線/立花駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住民票の世帯主対象
社会保険:確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業共済、社員親睦会
退職金制度:3年以上勤務者対象
<定年>
65歳
再雇用制度あり※社内規定に準ずる
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得
■新入社員研修・対象者別社内研修(若手社員・中堅社員・管理職)
<その他補足>
■職責手当
■資格手当(会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与)
■慶弔休暇、育児・介護休暇
■財形貯蓄
■新年会・野球部・社員親睦旅行 等
■会社が取得を奨励する国家資格取得者に資格手当付与
(1〜2級土木施工管理技士・1〜2級建築施工管理技士・1〜2級建築士・1〜2級管工事施工管理技士・1〜2級造園施工管理技士・1〜2級建設業経理士他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、祝日、他※会社年間カレンダーによる
※令和7年4月から年間休日120日に改定予定
産休・育児休暇(取得実績あり)、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オカモト・コンストラクション・システム
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
【総合建設業】土木工事・・・橋梁、道路、護岸整備、鉄道、宅地造成等
建築工事・・・集合住宅、公共施設等の新築・改修工事、耐震補強工事、SRF工法工事