【京都市】ヘルプデスク(リーダー候補)◇自社内/東証STD上場企業Gr/土日祝休み/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
星和テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【京都市】ヘルプデスク(リーダー候補)◇自社内/東証STD上場企業Gr/土日祝休み/転勤なし
■業務概要:
当社ヘルプデスクのリーダー候補として、下記業務をお任せいたします。
■業務内容:
(1)ヘルプデスク・トラブル対応、調査 ・保守・サポート対応
<対象>
アプリ、サーバ、ネットワーク、クライアント
<詳細>
クライアントパソコンのトラブル対応 ・星和電機および保守契約のある外部企業様がお客様となります。毎月200〜300件程のサポート依頼があり、発生の都度報告書を作成。報告書は月次でお客様に納品します。
(2)パソコンキッティング
<詳細>
お客様が新しくPCを導入される際のキッティング作業
星和電機および外部企業様がお客様となります。
■募集背景:
現在当社では星和電機をはじめとするお客様に保守契約を結んでいただいております。一次対応はサポートセンターチーム、対応しきれない部分はエンジニアにエスカレーションしていますが、中期目標として、サポートセンターで全ての保守対応を完結させ、運用保守部署として独立することを掲げています。
■当社について:
東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。
■当社の魅力:
【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。
年間休日も126日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)ヘルプデスク経験
(2)次のいずれか必須
・グループウエアの導入またはサポート経験(MS365経験者優遇)
・ITシステム導入案件のサポート経験
・複雑なトラブル対応の経験(ex. ネットワークトラブルの詳細な切り分けや調査)
(3)基本情報技術者
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円〜312,500円
<月給>
281,250円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7、12月)※前年度実績4ヶ月分
■昇給:年1回(原則4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■定期健康診断/人間ドック
■産前産後休暇/育児・介護休業制度
■団体生命保険
■企業年金基金
■誕生日QUOカード
※「健康経営優良法人2023」に認定されています
※有給休暇を取得しやすい社風です
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇
■有給休暇:入社時点で1日付与、半年後に10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 星和テクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【東証スタンダード上場企業星和電機の連結子会社・社員の「やりたい」声を大切にする社風・WLBの整備に積極的】
<事業概要>
・クラウドサービス、モバイル端末向けシステム開発
・オープンネットワーク、ビジネスシステム構築のコンサルティング
・コンピュータ、ネットワーク機器の販売
・コンピュータソフトウェアの開発、販売並びに輸出入