【大阪】経理(日次業務)◆第二新卒・未経験歓迎/年休120日/阪神電鉄GP/...

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【大阪】経理(日次業務)◆第二新卒・未経験歓迎/年休120日/阪神電鉄GP/正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社阪神コンテンツリンク [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【大阪】経理(日次業務)◆第二新卒・未経験歓迎/年休120日/阪神電鉄GP/正社員登用前提

〜阪急阪神Gで安定基盤!20〜30代活躍中/残業20H・土日祝休/簿記取得・実務未経験歓迎〜

■業務内容:
経理担当者として、日々の経理業務をこなしつつ、決算処理に向けてステップアップいただくことを期待しています。組織強化に向けた増員募集となります。
 
■入社後まずお任せする業務:
・仕訳処理
・伝票整理
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
 
■ゆくゆくお任せする業務:
月次・四半期・年次決算の補助業務も担当いただき、決算に関する知識・経験を深めていただきます。
 
■配属先の組織構成:
本社の配属部門は社員8名、派遣3名の計11名で構成されています。平均年代は30代半ばと、20〜30代がメインで活躍中です。サポート・フォロー体制も充実しており、入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。
 
■長期就業が可能:
・自由な働き方:フレックス制度が整っており(社員の多くが利用)、柔軟な働き方が可能です。
・ワークライフバランス充実:平均月残業20時間程度のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・正社員登用前提:入社初年度は契約社員雇用ですが、毎年基本4月更新で勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。
 
■企業魅力:
阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・簿記3級をお持ちの方
・何らかの経理業務のご経験(仕訳、経費精算など)をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円

<月給>
200,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。※残業代は実働分支給
・正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため契約社員時より+40万円ほど給与UPが見込めます。※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F
勤務地最寄駅:阪神線/野田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
閑散期:月10〜20H程度、繁忙期(決算期):月40H前後
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:正社員登用後に適用
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、各種自己啓発研修制度

<その他補足>
商品券1万円分支給(年1回)
社員割引制度(ビルボードライブの割引等)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
毎年基本4月更新で勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社阪神コンテンツリンク
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
(1)音楽事業
(2)メディア事業
(3)SD事業
情報提供元:

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