【秋田】スーパーバイザー(医療・高齢者施設向け)◆既存顧客深耕&人材育成【dodaエージェントサービス 求人】
シダックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【秋田】スーパーバイザー(医療・高齢者施設向け)◆既存顧客深耕&人材育成
フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向いただき、下記業務をお任せします。
■業務内容:
フードサービス営業部にて、支店の地区責任者として、受託先病院・高齢者施設の事務方・栄養士の対応や、当社事業所メンバーの管理監督を行うスーパーバイジング業務をお任せします。
担当事業所・地区目標の達成を目指して、既存顧客の深耕や人員育成を担っていただきます。
■仕事内容詳細:
<既存顧客深耕>
すでに取引のある病院や高齢者施設の事務方・栄養士の方に定期訪問し、フォローを行っていただきます。
支店の栄養指導員と連携し、顧客の課題解決、満足度向上に努めてください。
顧客から紹介をいただくなどして、新規開拓の担当営業とともに新規取引先の拡大に繋げることもミッションです。
<人材育成>
事業所メンバーの教育や栄養指導員のフォーローアップを行うことで、組織全体の底上げに繋げてください。
※緊急時には自ら店舗に入っていただき、現場対応をいただくこともあります。
■入社後について:
入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。
一つのプロジェクトが決まるまで数カ月〜半年間近くで経験していただき、半年前後でひとりでお客様先にプローチしていただきます。
■シダックスフードサービス株式会社について:
病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。安心・安全でおいしい食事を提供するのはもちろん、効率的なオペレーションや付加価値の高いメニュー提案、進化するニーズへの対応などでアウトソーシングのメリットを高めています。
■シダックスグループについて:
1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・病院・高齢者施設向けの委託給食のSVまたは運営経験
■歓迎条件:
・病院・高齢者施設での調理師・栄養士経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜442,000円
その他固定手当/月:90,000円〜110,000円
<月給>
432,000円〜552,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は基本給によって変動します。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
45時間/90,000円(基本給342,000円の場合)〜47時間/110,000円(基本給442,000円の場合)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績3.6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
シダックスフードサービス株式会社 仙台事務所
住所:宮城県宮城県仙台市青葉区春日町 7-32 パセオビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
事務所は仙台となりますた、担当エリアは秋田県を予定しております。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額(片道2km以上)
寮社宅:社宅制度あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳定年、再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・シダックス栄養士会
・資格取得支援制度
<その他補足>
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当(22:00〜翌5:00)
・休業手当
・食事補助(勤務地による)
・制服・靴貸与
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・健康診断
・退職金制度、確定拠出年金制度
・キャリアパス(コース転換)制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件です。
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異なります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
その週に祝日がある場合は土曜出勤となる週あり(年4回程度)
夏季休暇、冬季休暇、GW産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シダックス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、
様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カンパニー』です。
法人から業務を受託するBtoB事業、スペシャリティーレストラン等、一般のお客様を対象としたBtoC事業、自治体の業務を一括受託し、行財政改革をお手伝いするBtoP事業と、幅広い事業を展開しています。
産婦人科に始まり、保育園・学校・企業・病院・高齢者施設・公共施設・ウェディングや斎場と事業領域を広げています。