首都圏で勤務地相談可能!人材大手企業での人材コーディネータ/プライム上場/土...

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

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首都圏で勤務地相談可能!人材大手企業での人材コーディネータ/プライム上場/土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒト・コミュニケーションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

首都圏で勤務地相談可能!人材大手企業での人材コーディネータ/プライム上場/土日祝

◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングして、最適なお仕事をコーディネートします。
◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。
◆働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。

◆働く拠点について
面接等の選考過程で希望を伺い、部門状況に応じて配属先決まります。
ご本人の希望や居住地を基本考慮する形を想定しています。

■対象となる募集職種の具体例:
 ◎販売職(空港内の店舗、百貨店、量販店など)
 ◎空港(制限区域内・外)での様々な地上サービス、お客様対応
 ◎物流倉庫での軽作業
 ◎ホテル(フロント、多言語対応、レストランスタッフ)
 ◎ラウンダーなどの販売促進業務
 ◎地方自治体による事務職
 ◎プロスポーツの試合会場、各種イベント
等々

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須>★営業職や販売職で数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方★困難な状況でも最善策を考え行動できる方★高いコミュニケーションスキルのある方★首都圏内拠点に通勤可能の方
<期待する人材>★スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方★就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜270,000円

<月給>
200,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。
■年収構成:月給=基本給200,000〜240,000円/月+職務手当0〜30,000円/月を含む)
予定年収には残業代(45時間分67,000〜92,000円/月)と、賞与を含む
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-9-6
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【最新】横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル21F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉支店
住所:千葉県船橋市湊町 1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/船橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
大宮支店 : 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-1 YK-10ビル7F
宇都宮営業所 : 栃木県宇都宮市馬場通り2-2-1 NOF宇都宮ビル6F

<転勤>
当面なし
将来的にさらに幅広い業務範囲で責任のあるブロック長を担っていただくためには、他のエリア・市場での経験も必要となるため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
1か月の平均残業時間 20時間〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

スポーツイベントや試合など、開催日が土日になる案件を担当する場合、スタッフ対応などで休日出勤が必要になる場合があります。(ただし振替休日可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■当社は、世の中の解決すべき課題に向き合い、営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企業であることを目指しています。お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。
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