【長野/小諸市】自社キャッシュレス決済システムのインフラエンジニア◆転勤無し/年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】
ルミーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/03/01
仕事内容
【長野/小諸市】自社キャッシュレス決済システムのインフラエンジニア◆転勤無し/年間休日128日
〜残業13.2時間/リモートワーク相談可/有給休暇が取得しやすい◎/年休128日(土日祝休み)/自社開発100%/客先常駐なし/成長率120%のIT企業/導入実績16,000社以上/2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務/私服での勤務OK/UIターン歓迎/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%/社員の子育て応援宣言(ながのけん社員応援企業)登録〜
■職務内容
当社のサービスおよび社内システムインフラの整備をお任せいたします。決裁システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守などのインフラ全般を担う重要なポジションです。
※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。
※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。
■組織構成
配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名(20〜40代)で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。
■魅力
・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80%、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能!時には温泉地からお仕事された方もいました!
・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。
・女性エンジニアも多数活躍中!会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言(ながのけん社員応援企業)」に登録されています。
・100%自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。
・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120%のため長期就業を希望されている方にはオススメです!
・移住、転居希望の方には家賃補助あり!UIターンを希望されている方も活躍可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムインフラ業務経験をお持ちの方(業界経験不問)
■歓迎条件:
・リーダー、マネージャー経験
・AWS、Oracle、Ciscoの資格
・高度なセキュリティが求められる業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜664万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜354,000円
<月給>
264,000円〜354,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■賞与:賞与の支給はありませんが、年俸調整給という賞与に代わるものを毎月の給与に加算してお支払いします。(20,000円〜100,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
テクニカルオフィス
住所:長野県小諸市紺屋町2丁目3159番地1
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/小諸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可・駐車場完備
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月13.2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:Iターン移住者に対し、支給あり
社会保険:・社会保障完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:勤続期間不問
<定年>
60歳
再雇用制度:65様で
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
<その他補足>
・資格手当(上限44,000円まで)
・皆勤手当(5,000円)
・役職手当
・保養施設あり
・福利厚生施設加入
・転居されて入社される方へ家賃補助あり(※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年俸調整給(20,000円〜100,000円)の支給はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休業(5日間)、冬季休業(5日間)、年末年始あり ※夏季休業は6〜9月の間・冬期休業は12〜2月の間 お好きな時に取得できます◎
■有給取得率80%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ルミーズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・決済代行サービス関連業務
・決済システムの開発、運用業務
・ネットワーク構築、管理業務
・キャッシュレス決済に関連付随するすべての業務