【業界未経験可】『完全メシ』スタンド型社食のマーケティング・営業支援〜福利厚生として大手企業も導入【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/22
仕事内容
【業界未経験可】『完全メシ』スタンド型社食のマーケティング・営業支援〜福利厚生として大手企業も導入
〜在宅・フレックス有/新規プロジェクトで1→100をお任せ/栄養バランスの偏りなど社会課題の解決に共感いただける方を募集〜
■業務内容
最適化栄養食事業(「完全メシ」ブランドで展開中)のうち、企業向け福利厚生サービスの完全メシスタンド事業の認知・取引拡大に向けた業務をお任せいたします。
完全メシスタンド:https://stand.nissinkanzenmeshi.com/
<具体的には>
◇新規顧客獲得、ナーチャリングのための営業支援施策の構築ならびに実行
◇コミュニケーション開発、販売促進策の立案、実施
◇消費者行動分析とターゲット(toB:企業向け、toC:企業の社員向け)のインサイト理解
◇カスタマーサクセス(既存顧客に対しての販促企画等)
”完全メシスタンド”は2024年5月から本格的にローンチしたサービスであり、まだまだサービス内容のブラッシュアップや営業手法の開発等を繰り返しており、お客様の声を集めながらビジネスモデルを磨いている最中です。
見込み顧客へのアプローチ、安定的なリード獲得に向けた施策を牽引いただける方を募集します。
※施策検討例
リスティング広告、SEO、SNS広告、メルマガ・DM、ウェビナー、セミナー、業界紙への広告出稿、記事広告、展示会・試食会など
■組織構成
マネジメント1名、マーケティング1名【今回募集ポジション】、営業3名、派遣社員1名
■働き方
・フルフレックス制度、リモートワーク有
※会社として6割出社を推進しています。(時期、状況による)
■「完全メシ」とは
発売から1年でシリーズ累計1000万食突破!「完全メシ」は「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。2022年5月の販売開始から1年で30億円の売り上げを達成し、2024年度は100億円を目標に取り組みを進めています。小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。
変更の範囲:会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBビジネス領域における新規顧客獲得に向けた営業支援(ナーチャリング、リード獲得、カスタマーサクセスなど領域でのマーケティング施策)の実務経験
■歓迎条件:
・BtoBの販促企画等におけるオンライン施策及びオフライン施策両方の経験
・福利厚生サービスの企画・営業経験者
・BtoBビジネスのマーケティング経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,250円〜382,600円
<月給>
277,250円〜382,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※想定年収には想定時間外労働30時間/月、賞与を含む。年齢、家族状況等により変動
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6〜8ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に他部署への異動を含めた転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ(日清食品株式会社)
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。