【奈良・橿原】木造住宅の施工監理≪発注者側で働き方◎≫◇プライム上場G◇土日休◇残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【奈良・橿原】木造住宅の施工監理≪発注者側で働き方◎≫◇プライム上場G◇土日休◇残業20h以下
\発注者側!買取再販物件のためお客様および社内関係者と一緒に物件を作り上げることができる!◎プライム上場企業である『And Doホールディングス』のG会社!土日休!残業20h以下!経験活かして働き方を変えたいという方大歓迎です!/
■職務内容:
<対象物>
戸建住宅+マンション(9割)
※ホテルや商業施設などの物件もございますが1割にも満たない程度です。
<担当エリア>
基本的には近隣の都道府県をご担当いただきます。
現状泊りがけの出張等もほとんどございません。(1年に1回あるかないか)
※新規出店の兼ね合いにより協力会社の選定等で出張いただくパターンはございます。
■職種の魅力:
1.尊重しあう企業文化:より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。
2.キャリアの将来設計がしやすい:労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。
3.幅広い工事の統括経験が可能:他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。
4.リーダーシップが発揮できる環境:物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。
■職場の環境:
・東証プライム市場企業:不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
・全国各地に店舗を展開:エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
・業界トップクラスの成長企業:2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現
■当社について:
・業界を変える。お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜798,000円
<月給>
400,000円〜798,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与補足:
・経験や能力等を考慮して決定します。
・残業代は全額支給となります。
■昇給:
・1回(8月)
■賞与:
・2回(8月/2月)
・会社業績及び就業規則に準ずる。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
橿原店
住所:奈良県橿原市醍醐町267-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・5万円まで/月
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・401K(確定拠出年金)の運用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
・宅地建物取引士:2万円/月
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:2万円/月
・不動産鑑定士:2万円/月
・管理建築士:2万円/月
・1級建築施工管理技士: 2万円/月
<その他補足>
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当:2万5000円/月
・車両保険手当:3000円/月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・食事会
・会社イベント
・健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日休暇詳細:
・GW(3日)、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前/産後休業/育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。
【事業内容】
不動産売買事業
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。