【奈良・橿原】キャリアアップ目指す◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(...

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

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【奈良・橿原】キャリアアップ目指す◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(戸建て・マンション中心)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 奈良県

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/05/09

仕事内容

【奈良・橿原】キャリアアップ目指す◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(戸建て・マンション中心)

不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム(戸建・マンション)の施工管理をお任せ致します。

■仕事内容:
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。

■仕事詳細:
【年間担当棟数】20〜30件ほど 
【月間で対応する件数】5〜10件
【直行直帰】上司に報告の上でOK
【担当物件の比率】(1)戸建て約7割 (2)マンション・アパート約2割 (3)その他約1割
【掛け持ちの案件数】 4件~5件
【1現場の施工管理の配員人数】1人
【1現場のおおよその工期】最短10日〜3ヶ月程

■業務の流れについて:
営業受注(500万以上) → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→ 着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテ 

■働き方について:
・土日がお休み!完全週休2日制×残業平均10時間未満とバランスの取れた働き方が実現可能です。

■同社の現状/事業優位性:
・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜340,000円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円

<月給>
280,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等を考慮し決定
※残業代は別途支給
■賞与:年2回(2か月)
■昇給:年1回
■年収例
770万円/43歳・入社7年目(月給62万円+賞与)
560万円/32歳・入社5年目(月給41万円+賞与)
450万円/25歳・入社2年目(月給33万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
奈良県
<勤務地詳細>
橿原店
住所:奈良県橿原市醍醐町267-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・5万円まで/月
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・401K(確定拠出年金)の運用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
・宅地建物取引士:2万円/月
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:2万円/月
・不動産鑑定士:2万円/月
・管理建築士:2万円/月
・1級建築施工管理技士: 2万円/月

<その他補足>
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当:2万5000円/月
・車両保険手当:3000円/月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・食事会
・会社イベント
・健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日休暇詳細:
・GW(3日)、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前/産後休業/育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
業種
不動産
事業内容
株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。

【事業内容】
不動産売買事業

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
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