【錦糸町】経理担当:社会献度の高いサービス/年間休日120日/残業20時間程度/IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
WyL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/22
仕事内容
【錦糸町】経理担当:社会献度の高いサービス/年間休日120日/残業20時間程度/IPO準備中
〜IPO準備中/年間休日120日/残業10〜20時間程度/メリハリをつけてご就業いただけます!〜
■募集背景/ミッション:
当社はIPOに向け、経理組織強化のために経理メンバーポジションを募集する運びとなりました。
これから社内の体制を整えていく段階ですが、管理部長の下で決算業務やIPO準備にまつわる業務に携わっていただくため、ご経験が浅い方でもスキルアップが可能であるポジションです。仕訳業務から決算業務までの一連の経理業務をお任せする予定です。
■業務内容:
以下、経理財務業務をお任せいたします。
・日常経理業務(仕訳計上、入出金管理、債権債務管 理、固定資産管理等)
・決算業務 など
■組織構成:
男性の管理部長、女性の担当者の2名で構成されています。IPOの向けて、ガバナンス強化を図りたく、経理経験をお持ちの方を募集しております。
■入社後の流れ:
ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は管理部長や先輩社員から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。
■当社の魅力:
・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
・【働きやすさ】…閑散期であれば10〜20時間程度、繁忙期でも30時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境となっております。
・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100%で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
・月次決算のご経験(仕訳から月次試算表を作成できる方)
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,900円〜303,700円
固定残業手当/月:39,100円〜56,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
※提示年収は選考を通して上下する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
錦糸町オフィス
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F リージャス錦糸町アルカセントラルビジネスセンター
勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10〜20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・必要な書籍購入は会社負担
・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与
<その他補足>
【その他】
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- WyL株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは?と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。
そして、訪問看護をはじめとした在宅ケアについて、広く普及していくことに寄与していきます。